江蘇事業(yè)單位考試管理知識習題及答案
江蘇事業(yè)單位考試管理知識習題(一)
C.國家權力機關
D.國家司法機關
2.
各級機關的行政管理工作中，調查研究是重要的工作方法。下列有關調查研究的說法中，成立的是( )。
A.各級機關的絕大多數(shù)調查研究工作均由辦公廳(室)完成
B.調查研究是貫徹、執(zhí)行黨和國家方針政策的必要步驟
C.廣泛深入是調查研究的基本原則
D.調查是研究的前提和基礎，研究是調查的后續(xù)和深化
3.
下列說法錯誤的是( )。
A.企業(yè)在目標設立過程中，通常目標要略高于當前的生產經(jīng)營能力
B.在管理過程中，各級管理人員及其所屬的職能部門是控制的主體
C.組織的專項計劃必須以綜合計劃為指導，避免與綜合計劃相脫節(jié)
D.扁平式管理需要較多的管理人員，管理人員之間的協(xié)調比較困難
4.
處置突發(fā)性公共事件的首要原則是( )。
A.迅速性原則
B.效率性原則
C.安全性原則
D.慎重性原則
5.行政管理過程的首要職能是( )。
A.組織職能
B.計劃職能
C.控制職能
D.協(xié)調職能
江蘇事業(yè)單位考試管理知識習題答案
1.答案: A
解析: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府屬于縣以下最基層的國家行政機關，國家的立法機關一般指的是全國人大及其會，國家的權力機關為全國人大及其各級人民代表大會，國家的司法機關為行使司法權的國家機關。狹義僅指法院，廣義還包括檢察院。所以答案選A。
2.答案: BD
解析:
調查研究的基本原則一般是客觀性原則、科學性原則、系統(tǒng)性原則。廣泛深入是調查研究的基本方法，故C項錯誤。調查研究根據(jù)工作需要，一般由各個機關的工作部門自己進行，并不是絕大部分調查研究均由辦公廳完成，故A項說法不正確。故正確答案為B、D。
3.答案: D
解析:
組織結構扁平化就是通過減少行政管理層次，裁剪冗余人員，從而建立一種緊湊、干練的扁平化組織結構。扁平式管理需要的管理人員相對較少，D說法錯誤。故正確答案為D。
本題相關知識點：
>扁平式管理，亦稱扁平化管理，是現(xiàn)代企業(yè)的一種新型管理模式，意在減少管理層級、提升管理效率。扁平化管理結構，有矩陣式結構、團隊式結構、網(wǎng)絡式結構等，強調以工作流程為中心、企業(yè)信息的充分交流、以及企業(yè)資源與權力的適當授權。
4.答案: A
解析:
>突發(fā)性事件具有突如其來的偶發(fā)性、意想不到的突變性、琢磨不透的復雜性和不可估量的危害性等特點。因此，處置突發(fā)事件必須迅速、及時，盡最大努力控制局勢，挽回損失。所以，首要原則是迅速性原則。故正確答案為>A。
5.答案: B
解析:
計劃職能是行政管理過程的首要職能。計劃職能的要求是確定行政管理的目標、任務及實現(xiàn)目標的具體程序、步驟和方法。而計劃是為達成行政目標而進行的具體籌劃;計劃也是執(zhí)行的依據(jù)和控制的標準、手段。因此本題選B。
江蘇事業(yè)單位考試管理知識習題(二)
2008年3月，第十一屆全國人民代表大會第一次會議通過了國務院機構改革方案，根據(jù)新的國務院機構改革方案，國務院將新組建人力資源和社會保障部、( )等部門。
A.工業(yè)和信息化部
B.交通運輸部
C.環(huán)境保護部
D.住房和城鄉(xiāng)建設部
2.
關于管理幅度、管理層次與組織規(guī)模三者的關系，表述正確的是( )。
A.管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成正比
B.管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成反比
C.組織規(guī)模既定，管理層次與管理幅度成正比
D.管理層次既定，管理幅度與組織規(guī)模成反比
3.
在行政決策組織體系中被稱為“神經(jīng)系統(tǒng)”的是( )。
A.信息系統(tǒng)
B.中樞系統(tǒng)
C.研究咨詢系統(tǒng)
D.控制系統(tǒng)
4.
深圳市成海公司是一家依法成立的有限責任公司，在成海公司，( )有權決定公司的經(jīng)營方針。
A.董事長
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.股東會
5.(多選題)2003年以來，北京，上海，浙江，無錫，廣東等地方政府向社會組織購買公共服務的探索不斷增多，國務院會議提出，要圍繞著______等重要目標進一步推進政府向社會力量購買公共服務。
A.增加公共產品的供應，讓人民群眾更多地分享經(jīng)濟發(fā)展的成果
B.加強社會建設，建立健全社會組織教育發(fā)展機制
C.發(fā)展產業(yè)，主要是現(xiàn)代服務業(yè)
D.政府自身的變革
江蘇事業(yè)單位考試管理知識習題答案
1.答案: ABCD
解析:
2008年“兩會”通過的國務院機構改革方案，國務院將新組建工業(yè)和信息化部、交通運輸部、人力資源和社會保障部、環(huán)境保護部、住房和城鄉(xiāng)建設部。故正確答案為A、B、C、D。
本題相關知識點：1982年以來，國務院機構改革已進行過5次。這次國務院改革涉及調整變動的機構共15個，正部級機構減少4個。改革后，除國務院辦公廳外，國務院組成部門設置27個。
2.答案: A
解析:
組織中從最高主管到具體工作人員之間的不同層次稱之為管理層次。一個組織管理層次的多少，受到組織規(guī)模和管理幅度的影響。在管理幅度給定的條件下，管理層次與組織的規(guī)模大小成正比，組織規(guī)模越大，包括的成員數(shù)越多，需要的管理層次就越多。在組織規(guī)模給定的條件下，管理層次與管理幅度成反比，每個主管能直接控制的下屬人數(shù)越多，所需的管理層次就越少。故正確答案為A。
3.答案: A
解析:
行政決策體制是指行政決策機構和人員所形成的組織體系以及制定決策的有關制度。行政決策組織體系包括四個部分，信息系統(tǒng)、中樞系統(tǒng)、研究咨詢系統(tǒng)和控制系統(tǒng)。中樞系統(tǒng)是領導和組織整個決策活動，并從事最后方案選擇的領導集團，也稱“行政決策中心”、“政府首腦機關”;信息系統(tǒng)是為行政決策中樞系統(tǒng)收集、加工整理并傳輸全面、及時、準確、實用信息的服務機構，也被成為“神經(jīng)系統(tǒng)”;研究咨詢系統(tǒng)在國外被稱為“智囊團”、“思想庫”、“腦庫”等。故正確答案為A。
4.答案: D
解析:
《公司法》中規(guī)定，有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構，行使下列職權：(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;(三)審議批準董事會的報告;(四)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;(八)對發(fā)行公司債券作出決議;(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;(十)修改公司章程;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權。因此，本題選擇D選項。
5.答案: ACD
解析: 7月31日，國務院主持召開國務院常務會議，研究的主題之一是如何推進政府向社會力量購買公共服務。 /> 推進政府向社會力量購買服務，圍繞著三個重要目標。第一是增加公共產品的供應，讓人民群眾更多地分享經(jīng)濟發(fā)展的成果。第二是發(fā)展產業(yè)，主要是現(xiàn)代服務業(yè)。第三是政府自身的變革。
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