公務員遴選公文寫作技巧:“真”“情”“實”“意”寫好領導講話
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楚欣2
申論輔導
當然,我們強調飽含感情,并不是說要把領導講話稿寫成抒情散文或者詩歌。講話稿畢竟有其特點和要求,在講話稿中表達各種感情時要注意既恰到好處又貼切自然。因此,在起草講話稿時,要善于把握好講話稿里領導感情的表達尺度和表達方法,既不能錯誤表達,讓人產生錯覺和誤解,也不能過于夸張,讓人覺得生硬、華而不實。
“實”,就是寫出的領導講話稿要切實反映實際情況。領導講話尤其是在一些重要場合的講話,一般都要起到提綱挈領、指導工作的作用。這就要求領導講話稿有實際內容,切忌通篇空話套話,泛泛而談。現在有些人心氣浮躁,擅長拼接組合,寫出來的東西通篇都是華麗的辭藻,優美的詞句,但真正有用的話沒幾句。有的是為單位內部的工作會議準備的講話稿,也戴個“大帽子”,走個“老路子”,內容無外乎“先國際后國內,然后再聯系本單位”,說了一大堆套話、廢話,最后才點了幾句跟本單位工作實際有關的虛話、空話。這樣的講話稿,內容空洞,味同嚼蠟,毫無意義,非但臺上臺下的聽眾不會滿意,就是領導本人也很難滿意。
