江西公務(wù)員面試預(yù)測(cè)題及解析
江西公務(wù)員面試預(yù)測(cè)題(一)
【參考解析】
我支持這位副的決定。理由如下:
一呢,是為他的勇氣鼓掌。“夢(mèng)想揮之不去,人生短暫,想做自己想做的事……”,這讓我們看到了他的自信和淡定,正所謂腳下沾了多少泥土,心中就能沉淀多少真情,如今官員主動(dòng)辭職的并不多見,每有官員辭職,便會(huì)成為新聞,引發(fā)熱議。相比之前有的官員因嫌待遇低而辭職,或者為了下海經(jīng)商而辭職,而劉濤是為了為了自己的夢(mèng)想而辭去副官位,則讓人心生敬意,我們應(yīng)該由衷的為他的勇氣點(diǎn)個(gè)贊,人生需要勇氣,辭掉職務(wù)更需要勇氣,而這種勇氣是理性的,正能量的。
二呢,是為他的家庭鼓掌。好好的副辭職不干了,我想這件事發(fā)生在大多數(shù)家庭里,家庭成員都是接受不了的。作為家里的頂梁柱,一個(gè)男人的事業(yè)關(guān)系著整個(gè)家庭的生活。當(dāng)林濤放棄仕途,辭去副職務(wù)這個(gè)決定告訴家里的時(shí)候,他的父母是不接受的,因?yàn)樗麄儺吘故抢夏耆恕5袆?dòng)我們的是,善解人意、在長(zhǎng)沙一家醫(yī)院當(dāng)醫(yī)生的妻子卻報(bào)以理解與溫情,給了劉濤莫大安慰,他的兒子也對(duì)他說:“爸爸,我好佩服您的!”可見,他的家庭是和諧的、樂觀的、幸福的、讓人欣羨的。
三呢,是為他的效應(yīng)鼓掌。“一個(gè)人的價(jià)值,不取決于他所處的位置,而取決于他努力的方向。”面對(duì)老家大量拋荒的田地,面對(duì)依然貧窮的父老鄉(xiāng)親,劉濤選擇了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),發(fā)起成立農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、建起紅心獼猴桃種植示范基地、帶動(dòng)鄉(xiāng)親們一起發(fā)展高品質(zhì)水果并把村里的鄉(xiāng)村旅游做起來,可見林濤的效應(yīng)是極好的,是巨大的,為村民和村子的發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力和活力。而且,受劉濤行為的感染,一位高薪的學(xué)長(zhǎng)還有一位同鄉(xiāng)的干部,也準(zhǔn)備辭去現(xiàn)職,跟著他一起創(chuàng)業(yè)。
總之,我覺得,官員“辭官務(wù)農(nóng)”,此處應(yīng)有掌聲,三百六十行行行出狀元,無論在何處,無論從事什么,只要能夠活的輕松,對(duì)民有益,為社會(huì)做出貢獻(xiàn),都是好的。 核心專家言論,僅供參考,亦可以反對(duì)這個(gè)副的決定,謹(jǐn)記觀點(diǎn)要明確,分析深刻。
江西公務(wù)員面試預(yù)測(cè)題(二)
社區(qū)大媽信仰佛教,買了一些巴西烏龜準(zhǔn)備拿到當(dāng)?shù)睾恿魅シ派欢髬尩倪@種做法對(duì)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境是有害的,有很多群眾圍觀,府林業(yè)部門工作人員勸解大媽不要這樣做,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬下。
【參考解析,86分考生提供考場(chǎng)答案】
各位叔叔阿姨,你們好,我是政府林業(yè)局的工作人員,是這樣的,我這次過來是為什么跟你們說個(gè)事,我知道你們此次此來是為了放生,而放生不僅能體現(xiàn)咱們的素質(zhì),同時(shí)也是放生積善積德。但是我要解釋下,這個(gè)巴西龜是外來的物種,在我們這里沒有天敵,還有就是它升職能力特別強(qiáng),按照專家的觀點(diǎn)就是這是生物入侵,會(huì)導(dǎo)致我們本土魚、龜啊都會(huì)滅絕。各位阿姨,你們知道美國(guó)因?yàn)榉硼B(yǎng)了亞洲鯉魚,導(dǎo)致他們魚泛濫成災(zāi)了,美國(guó)準(zhǔn)備要花幾百億美元去治理了,如果我們大家把這些巴西龜放生的話,可能以后也會(huì)和美國(guó)樣遭遇挑戰(zhàn)了。你們看看,這是我們從維基百科收集的資料,你們看看,來,來,這位阿姨代表所有阿姨看看,是不是?沒騙你吧。所以呢,這樣我們大家把巴西龜拿回家養(yǎng)也是可以的,或是要放生話,可以選擇一些我們本地的魚和龜,好不好?謝謝大家了。
【簡(jiǎn)單不簡(jiǎn)約,突出解決核心問題,言簡(jiǎn)意賅,這是高分特征,望各位謹(jǐn)記】
江西公務(wù)員面試預(yù)測(cè)題(三)
小陳是新入職的團(tuán)委工作人員,領(lǐng)導(dǎo)派小陳到基層聾啞學(xué)校去掛職鍛煉,小陳覺得自己沒有基層工作面經(jīng)驗(yàn),覺得要開展工作比較棘手,心理有些犯怵,擔(dān)心工作做不好。面對(duì)這種情況,假如你是小陳,你會(huì)怎么做?
【參考解析】
我如果是小陳應(yīng)盡快調(diào)整好自己的心里狀態(tài),打消畏難的情緒,既然領(lǐng)導(dǎo)作出了這樣的工作安排,必然有他的考慮,所以他應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,同時(shí)積極解決工作遇到的困難。我想可以從以下幾方面加以解決,使得自身能順利完成相關(guān)工作。
第一,到了新單位后,應(yīng)積極主動(dòng)與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,了解自身以后的工作重點(diǎn),知曉需具備哪些方面的能力,如果需要懂得部分啞語才能開展好日后的工作,我想我會(huì)抓住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),主動(dòng)的向單位的啞語老師多學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,爭(zhēng)取早日學(xué)會(huì)必備的一些啞語,獨(dú)立的完成相關(guān)工作。
第二,除了克服啞語關(guān)之外,我還要積極去學(xué)習(xí)了解其他其他的業(yè)務(wù)知識(shí),畢竟作為新入職的人員,掌握的更多的是理論知識(shí),所以在工作中不能停下學(xué)習(xí)的腳步,除了繼續(xù)向書本學(xué)習(xí)外,還需要向老同事多學(xué)習(xí),多交流。同時(shí)在做工作的過程中,我也會(huì)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作進(jìn)展,遇到問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
第三,我會(huì)積極主動(dòng)的融入這個(gè)新的集體,工作之外,多多參加單位組織的活動(dòng),拉近與領(lǐng)導(dǎo),同事之間的距離,形成一個(gè)和諧的工作氛圍。
步入工作崗位后,挫折與困難無處不在,只要保持一顆樂觀的心態(tài),同時(shí)積極進(jìn)取,努力克服定能創(chuàng)造佳績(jī),為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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