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福建公務(wù)員面試技巧 公務(wù)員面試備戰(zhàn)策略

時(shí)間: 謝君2 面試指導(dǎo)

  福建公務(wù)員面試技巧

  2、進(jìn)入考場前要先敲門,聽到請進(jìn)后推門進(jìn)入考場。

  3、進(jìn)入考場走兩步,會看到評委和其他人員在室內(nèi)一側(cè),而你的面前會有一桌一椅,請?jiān)谧琅哉径?。然后向各位評委鞠躬,報(bào)出自己的面試順序號(注:萬不可說出自己的考號和姓名,這樣會被取消考試資格,直接清除出場)。

  4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題,共有多少時(shí)間,如何答題,一般面試前一天會有面試說明,要提前搞清楚,這時(shí)要確認(rèn)),主考官介紹完畢,會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”,如未聽清楚,則可以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯了規(guī)則。當(dāng)然,一次聽清是最好不過的了。

  5、面試一般是3-5道題,每題答題時(shí)間為5分鐘。現(xiàn)在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你,然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排。(這種情況下有時(shí)會在進(jìn)考場前提前把考題發(fā)給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另一個(gè)準(zhǔn)備室準(zhǔn)備,上場后直接回答,筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個(gè)題,你答一個(gè),每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時(shí)。(這種情況一般不會提前給題,主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn))。 6、答題時(shí)間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時(shí)間(一般考桌上會準(zhǔn)備一個(gè)表給你提示時(shí)間,但為保萬一,最好自己帶一個(gè)表,表盤字要大,開始思考答題時(shí)放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn),放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講,思考和答題的時(shí)間安排為3:2是比較合理的,就是說5分鐘的答題時(shí)間,思考3分鐘,回答2分鐘,如果是5道題集中回答,就思考15分鐘,回答10分鐘。如果是場外準(zhǔn)備場內(nèi)答,就不存在這個(gè)問題了,只要最后不超時(shí)就可以了。

  7、思考問題??甲郎蠒峁┘埞P,思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好,以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四,這樣會更加條理,答題也是如此。

  8、回答問題。要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強(qiáng)對時(shí)間的掌控,不要超時(shí)。另外,如果是多道題集中回答,則要注意揚(yáng)長避短,對自己拿手的題可以多說一會兒,對自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn),但不要差太多。

  9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問,那么每題回答完要說回答完畢,如果是集中回答,那么所以的回答結(jié)束后要說回答完畢。

  10、完畢后,聽主考官的口令指示,這時(shí)會讓你退場,請離開考桌,立正鞠躬,然后退場。

  公務(wù)員面試考前一周備戰(zhàn)策略

  很多考生在面試前一周左右時(shí),都會出現(xiàn)較大的心理波動,一時(shí)很興奮,一時(shí)又很緊張,甚至還會有疲憊,有些考生甚至在面試前出現(xiàn)崩潰的情況。因?yàn)殡S著考試的臨近和復(fù)習(xí)的深入,會對考試有著一種既熟悉,又陌生的感覺,從而對面試產(chǎn)生無力感,偏偏就無法擺脫。于是還沒等考試就先輸了,是所謂不戰(zhàn)而敗。這種情況,不只是在沒有參加過面試的考生身上出現(xiàn),甚至在一些多次參加面試的考生身上也會出現(xiàn),因此必須引起廣大考生的高度重視,以下是專家在深入研究基礎(chǔ)上提出的公務(wù)員面試臨考備戰(zhàn)方法,考生要謹(jǐn)記。

  第一,要保持規(guī)律的生活,調(diào)整好生活節(jié)奏。

  每天的睡眠很重要,保證早睡早起,晚上11點(diǎn)前務(wù)必入睡,早餐7點(diǎn)左右起床。因?yàn)槊刻斓?1點(diǎn)開始至凌晨2點(diǎn),是人體進(jìn)行內(nèi)部系統(tǒng)修復(fù)的關(guān)鍵時(shí)間,保證這段時(shí)間睡得好,白天精力才能充沛。而早上起來后,洗漱完畢后可以對著鏡子笑一笑,對自己說幾句積極鼓勵的話,如“我狀態(tài)很好”、“我很棒”之類的,如果突然遇到緊張和心慌,可以想象面試當(dāng)天的情景,按照流程順序,直到最后成功走出考場,減輕自己的緊張情緒。

  第二,注意保持適度的學(xué)習(xí),模擬是關(guān)鍵。

  在臨考前的學(xué)習(xí),主要就是進(jìn)行練習(xí)鞏固、模擬和時(shí)事涉獵了。一是要把曾經(jīng)整理過的各類題型每類抽2-3道典型題,仔細(xì)鉆研,反復(fù)練習(xí),熟記于心,聽題和看題后,可以先說思路,再說內(nèi)容,練習(xí)審題;二是每天抽出1-2個(gè)小時(shí)的時(shí)間,全真模擬2次,讓自己有臨場的感覺并保持住這種感覺,模擬的時(shí)候要穿上面試當(dāng)天的衣服和鞋子,并且按照規(guī)定流程進(jìn)行;三是要注意涉獵一些典型的時(shí)事、政策、法律法規(guī)、名言、領(lǐng)導(dǎo)講話等要注意分類整理記憶,并且引用的時(shí)候應(yīng)該怎樣描述要事先寫好并練習(xí)。

  第三,提前做好物品和著裝準(zhǔn)備。

  在面試考前三天,就要將面試當(dāng)天需要帶的證件、工具、資料等列出一個(gè)清單,并按照清單上意義備齊,并放在專門的位置準(zhǔn)備好,證件包括身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單,工具用品包括錢包、手表、小鏡子、水杯、面巾紙、筆等,書籍可以準(zhǔn)備一些面試資料、自己平時(shí)愛看的雜志等。而著裝在考前5天就可以每天穿一段時(shí)間,讓自己提前適應(yīng)自己的形象,避免因?yàn)樾乱路┥砩限D(zhuǎn)移了自己的注意力,在總體形象上保持面試干凈整潔、形象大方得體即可,男生要注意自己的胡須頭發(fā)、女生可以適當(dāng)化一點(diǎn)淡妝。 第 四,提前熟悉考場。

  面試前一天有必要去一次考場,先熟悉一下環(huán)境。仔細(xì)觀察考場內(nèi)外環(huán)境,觀察作為擺放等。在考場周圍走一走,看一看,弄清楚電梯、樓梯、洗手間、大門等位置。當(dāng)然,考生還要先查詢清楚去考場的最佳路線、乘車方式等,并且查詢清楚面試當(dāng)天的天氣情況、預(yù)計(jì)一下交通狀況,確保當(dāng)天按時(shí)順利到達(dá)。 有句話說“行百里者半九十”,告誡的就是要慎始而敬終,在面試臨考前,各位考生要注意調(diào)整好自己的狀態(tài),保持從容淡定的心態(tài)進(jìn)入面試,力爭馬到成功。

  福建公務(wù)員面試注意事項(xiàng)

  考官組成:公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官(人數(shù)不定,但總為單數(shù))組成,人員包括用人單位、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。 評分標(biāo)準(zhǔn):一般為每位考生面試后先打初評分,等所有人面試結(jié)束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個(gè)人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場公布,所以,請隨身攜帶紙筆,記下自己的得分和其他面試人員的得分,面試結(jié)束后詢問一下別人的筆試分?jǐn)?shù),按比例進(jìn)行總分計(jì)算(一般為筆試*40%+面試*60%,或筆試*50%+面試*50%),即得出你在筆試及面試后的名次,這時(shí)能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。

  面試準(zhǔn)備:一是衣服。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服,男士要穿正裝,即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子),女士要裝職業(yè)套裝,可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊,面部要整潔,男士要剃須,皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要給評委以穩(wěn)重自然的印象。四是準(zhǔn)備白紙兩張,筆一支,表一只(最好要大字大顯示屏的)。

  面試程序:到考場后,會有專門的準(zhǔn)備室,這時(shí)所有面試人員都在一起,面試前30分鐘左右抽簽,決定面試順序。第一名面試人員結(jié)束后,不回準(zhǔn)備室,到休息室,與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結(jié)束后,到休息室,與第一名一起等待結(jié)束,依次類推,如面試人員較多,中間會有休息的時(shí)間,結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動,但不可接近考場和準(zhǔn)備室。

  當(dāng)輪到你面試時(shí),會有工作人員引領(lǐng)你到考場門外,然后進(jìn)入考場,回答考官的問題,結(jié)束所有回答或考試時(shí)間已到,由工作人員帶到休息室。

  所有人員面試結(jié)束后,會有一段時(shí)間徑向等待評委打分和工作人員算分,算分結(jié)束后,工作人員會把所有面試人員再次領(lǐng)到考場,由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。
看過“公務(wù)員面試備戰(zhàn)策略”

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