四川公務(wù)員面試題(一)

　　【試題類別】組織管理之調(diào)研類

　　【考查要素】組織管理能力：能否全面、有效、有序地開展工作

　　【解題思路】先表明調(diào)查的目的，再闡述通過何種方式保證調(diào)查的真實性。

　　【參考解析】

　　“良心處方”引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)媒體的熱議，而這些議論對于醫(yī)療系統(tǒng)的完善能夠起到積極的促進作用，因此通過對此事件引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)輿情進行調(diào)查能夠收集到民眾最真實的訴求，從而為今后制定相關(guān)的制度及政策提供寶貴的建議。領(lǐng)導安排我對此事進行調(diào)查，我將秉著認真負責的原則展開此次調(diào)查工作。

　　為了保證調(diào)查的真實性，我將采取多種調(diào)查方式以及調(diào)查對象。在調(diào)查方式上主要選取網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查、面談等形式;在調(diào)查對象上主要針對網(wǎng)民、事發(fā)醫(yī)院的相關(guān)工作人員以及此事件發(fā)布者——網(wǎng)民@溜溜的闖。

　　對于網(wǎng)民將主要采取網(wǎng)絡(luò)問卷的形式進行調(diào)查。可以通過在單位官方網(wǎng)站設(shè)置此事件調(diào)查欄，并做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，希望廣大網(wǎng)民積極踴躍參與此次調(diào)查。而調(diào)查內(nèi)容主要包括網(wǎng)民對此事件的看法，以及網(wǎng)民對醫(yī)療方面的真實訴求等。

　　對于事發(fā)醫(yī)院的相關(guān)工作人員將采用實地考察的方式進行調(diào)查訪問，當然尤其對于開出“良心處方”的醫(yī)生進行全面了解。調(diào)查內(nèi)容主要包括醫(yī)院的相關(guān)工作制度以及對于此事件的看法與處理態(tài)度等。

　　對于網(wǎng)民@溜溜的闖將通過面談的方式展開調(diào)查，主要了解事件的經(jīng)過，以及她對醫(yī)院的具體感受，同時也可進一步了解她對于目前醫(yī)療方面的建議與訴求。

　　在整個調(diào)查結(jié)束之后，我會對調(diào)查數(shù)據(jù)進行科學有效的整理，，并形成完整的調(diào)查報告，匯報領(lǐng)導。我相信通過上述多種調(diào)查方式以及調(diào)查對象一定能夠保證此次調(diào)查工作的真實性，從而為制定更好的醫(yī)療政策提供寶貴的數(shù)據(jù)。

　　四川公務(wù)員面試題(二)

　　衛(wèi)生局準備召開管轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位以“醫(yī)德醫(yī)風”為主題研討會，你負責這次研討會的具體工作，請問你如何開展?

　　【試題類別】組織管理之會議類

　　【考查要素】組織管理能力：能否全面、有效、有序地開展工作

　　【解題思路】先表明會議召開的目的，再闡述會議前期、會議期間、以及會議結(jié)束的具體事情。

　　【參考解析】

　　目前醫(yī)患關(guān)系日趨緊張，這既不利于醫(yī)院工作的順利開展，也不利于公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。在這種情況下，召開“醫(yī)德醫(yī)風”的研討會，能夠為制定一系列科學合理的醫(yī)生行為規(guī)范提供權(quán)威的建議和意見。因此我會秉著積極認真的原則組織好此次研討會。

　　首先，我會確定好此次研討會時間、地點以及會議精神。并邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家人士，比如衛(wèi)生部門相關(guān)工作人員、各個醫(yī)院的核心專家、領(lǐng)導等，并做好研討會前期的通知工作。接下來，對研討會期間所需要的物質(zhì)進行前期籌備工作，比如會議所需要的案例資料、會議文件、相關(guān)政策條文等。

　　其次，在會議過程當中，為了保證會議的順利進行，將嚴格按照研討會流程進行。組織與會各個專業(yè)人士進行關(guān)于“醫(yī)德醫(yī)風”主題的意見闡述，并對一些意見和疑問進行現(xiàn)場回復(fù)、解答;同時做好建議的整理工作，并形成會議紀要。在整個會議過程中，作為組織者我要根據(jù)會議進程做好會議的協(xié)調(diào)控制工作，遇到難以統(tǒng)一的問題，要做好解釋工作，總之保證研討會的順利圓滿進行。

　　最后，在會議結(jié)束之后，將對會議情況做好詳細整理，并做好“醫(yī)德醫(yī)風”相關(guān)制度的擬定工作，最終形成會議的文字總結(jié)報告，呈遞領(lǐng)導。我相信，通過此次研討會一定能夠為制定全面合理的醫(yī)護人員行為規(guī)范提供有效參考。

　　四川公務(wù)員面試題(三)

　　對于材料中4分錢的“良心處方”，你怎么看?

　　【試題類別】綜合分析之社會現(xiàn)象(積極類)

　　【考查要素】綜合分析能力：能否綜合、全面、客觀地分析問題

　　【解題思路】闡述“良心處方”給當今社會帶來的積極意義，并分析這種現(xiàn)象引發(fā)熱議的深層次原因，最后提出全面而理性的對策。

　　【參考解析】

　　近年來，看病貴、看病難已成為全社會熱議的民生話題，這一問題在一定程度上導致了醫(yī)患關(guān)系日趨緊張。在這種背景下，“良心處方”的出現(xiàn)無疑給民眾帶來了希望、帶來了驚喜，如一陣清風沁人心脾，像一股清流滋潤心田。4分錢的“良心處方”不僅對于化解醫(yī)患矛盾起到了重要積極的意義;同時也能夠重塑醫(yī)療單位的形象，為衛(wèi)生部門樹立一種正面學習的榜樣。雖然這只是“個案”，但它的出現(xiàn)讓衛(wèi)生部門和廣大老百姓都看到了希望，也增強了化解醫(yī)患矛盾的信心，因此“良心處方”是為破冰之舉。

　　但這一行為之所以導致網(wǎng)絡(luò)媒體的熱議，其深層次的原因還在于長期以來醫(yī)療系統(tǒng)當中存在的諸多問題，比如醫(yī)生收受紅包、大吃回扣、索要提成，且態(tài)度冷漠、語言生硬、醫(yī)療過度，別說全心全意為患者服務(wù)，就連最起碼的職業(yè)情操都沒有，讓患者十分寒心。而這些問題的出現(xiàn)也反映出個別醫(yī)護人員醫(yī)德的缺失、醫(yī)療財政投入的不足、醫(yī)院考核機制的不完善等原因。因此想要讓“良心處方”成為一種慣例、一種常態(tài)，就要采取一定措施消除目前醫(yī)療系統(tǒng)當中存在的問題。

　　首先，廣大醫(yī)護人員應(yīng)當轉(zhuǎn)變觀念，認識到自身所從事工作的神圣性與服務(wù)性。所以應(yīng)當提高自身的服務(wù)意識，對患者多一份關(guān)愛，多一點耐心，只有溫情服務(wù)才能獲得患者對我們的理解與信任。

　　其次，國家也需要進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的財政投入，比如醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施的建立、醫(yī)療保障體系的完善等。看病貴、看病難的根本原因就在于醫(yī)療資源的匱乏和患者醫(yī)療保障制度的缺失，因此只要能從根本上作出努力，那么看病難、看病貴的問題才能有效解決。

　　最后，醫(yī)院也要進一步完善相關(guān)制度。一是對于醫(yī)護人員日常行為的考核制度，這樣能夠在一定程度上約束醫(yī)護人員的行為，同時也能進一步提高其服務(wù)能力。二是要完善醫(yī)護人員的監(jiān)管制度，要徹底消除“以藥養(yǎng)醫(yī)”的利益鏈條，同時也要防止過度檢查、過度治療等現(xiàn)象發(fā)生。

　　我相信，只要相關(guān)部門能夠高度重視、醫(yī)護人員能夠轉(zhuǎn)變意識，那么殘存在醫(yī)療系統(tǒng)中的諸多問題都能夠得到盡快地解決，從而使材料中的“良心處方”到處可見，真正成為一種常態(tài)。
看過“四川公務(wù)員面試題及解析”