三季度100個“最缺工”職業發布 制造業占39個

中國就業培訓技術指導中心近期組織102個定點監測城市公共就業服務機構，收集匯總2022年第三季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘、求職需求職業崗位信息，形成“2022年第三季度‘最缺工’的100個職業排行”，其中39個屬于生產制造及有關人員，37個屬于社會生產服務和生活服務人員，19個屬于專業技術人員。

與2022年第二季度相比，制造業缺工狀況持續，技術工種崗位缺工較為突出。“鉚工”“鍛造工”“模具工”等職業新進排行，“車工”“焊工”位列排行前十，“電機制造工”“儀器儀表制造工”“汽車生產線操作工”等缺工程度較二季度有所增加;物流及運輸行業缺工程度有所增加，“郵政營業員”“道路客運服務員”新進排行，“快件處理員”“道路貨運汽車駕駛員”“裝卸搬運工”等職業缺工程度加大。

00后沒學歷最吃香的職業有什么銷售

銷售是一個沒有太高學歷門檻且有著較高提成的工作，如果你是一個性格開朗、口才邏輯思維較強的人。銷售或許是一個不錯的職業選擇。

美容美發

現在人們越來越追求新潮生活，美容美發需求量高。美容美發用品的成本很低，但是在開店過程中需要長時間站立，并且面對客戶也要保持耐心，是一個比較辛苦的職業，不過美容美發行業的發展前景一片光明。

高薪緊缺的職業類型有哪些

一、理財規劃職業

在過去幾年，中國的理財業務每年的市場增長率已經達到18%，面對越來越多的個人、家庭甚至企業的困惑，未來我國“理財規劃師”人才將處于緊缺的趨勢。這些“錢袋子保姆”、“錢包秘書”，專業能力越強、工作經驗越老道越吃香; 收入不僅是傭金，還可以按項目或者按小時收取咨詢費用。

二、動漫設計職業

網絡游戲、動漫電影、手機動漫等每年創造上百億元的收入，更加證明了，動漫設計是未來最 具有潛力的朝陽產業。高級動漫設計師也被稱為名副其實的未來薪資最高的職業之一。

三、高級策劃職業

在信息量巨大的未來時代，各行各業都能夠產生杰出品牌，關鍵就在于你怎么去營銷策劃。據業內權 威人士估算，“超級女生”品牌價值已經超過6個億;CCTV廣告時段公開招標再次喜獲數以億計的佳績……無數鮮活的案例證明，今后幾年將是品牌年。企業公關、企業策劃的獨特魅力和作用成了他們“升值”的重磅武器。

四、律師職業

人們的法律意識日益增強，企業的改組、兼并、資產重組以及中小企業的大量涌現，會增加大量的法律事務，律師的需求將急劇增加。律師的平均收入遠遠高于社會平均水平，普通律師年薪為10萬元左右，出色的律師則按業務績效提成，年薪50萬-80萬元不等。

五、企業培訓職業

國家對職業培訓相當重視，催生各類熱門職業證書考試。現今培訓也成為企業管理的“重頭戲”，許多企業為此一擲千金。因此，也催生了一個新的職業——企業培訓師。由于一方面企業培訓師人才緊缺，另一方面需求旺盛，企業培訓師身價倍增，也被稱之為“鉆石職業”。

六、旅游顧問職業

國際入境旅客數量較去年增長6.6%;據國家旅游局預測，中國出境旅游人數將達到8800萬人次，年均增長率9%。行業的發展決定了個人的發展空間，高級旅游顧問屬于高端私人旅游服務，出色者收入頗豐。

沒學歷可以做什么工作

1.房屋裝修工

在房屋維修這個行業，僅僅一個學徒每天的工資就有100元至150元。

例：拆舊3天工費3000元，泥瓦工主要負責貼瓷磚，8天工費5000塊，油漆工8-10的樣子，工費6500元。可以說，工資高的足以秒殺大多數小白領，而且裝修工人的工期很滿，一般都是項目等工人，熟練工人非常搶手。一名技術嫻熟的裝修工日薪早已突破500元，收入遠超普通白領，著實讓人眼熱。

2.開鎖匠

在大家眼中，鎖匠這個群體有些神秘，他們像一把“萬能鑰匙”，不論在什么地方，不管什么樣的鎖都能輕易打開。左手刀，右手鑷，上下一撥弄，幾分鐘就能賺得近百元。

這行入門門檻不高，不需要入行者有很高的學歷，只要求人勤快、有悟性。一般來說，新手入門只需要一兩個月，兩到三年就能獨當一面，技術是越精湛越吃香。只要牢牢“鎖定”市場，提供周到的服務，就能站穩腳跟，端穩“飯碗”。

未來最緊缺的十大行業排行榜

一、理財規劃師行業

理財師，尤其是能夠為客戶提 供全方位的專業理財建議，通過不斷調整存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的投資組合，設計合理的稅務規劃，滿足居民長期的生 活目標和財務目標的人才，更是難求。專家預計，我國理財規劃師的缺口為20萬人。未來5到10年，理財規劃師將成為國內最具有吸引力的職業。有專家認為， 國內理財規劃師的年薪應該在10萬到100萬元人民幣之間。

二、環境工程行業

年收入將在8萬元至10萬元相關資料顯示，目前我國環保產業的從業人員僅有13萬余人，其中技術人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。記者從相關途徑獲悉，隨著國內房地產行業的發展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測，年收入應在8萬元至10萬元。

三、生物技術行業

我國目前無論是生物技術的研究人員，還是生物技術產品開發的人才，都存在嚴重不足的問題，未來一段時期我國對生物技術人才有極大需求。有關專家預計，隨著基因技術、生物工程等領域的發展和產業升級，這類高技術專業人才的缺口會越來越大。

四、旅游行業

近年來，生活水平的進一步提高，旅游條件的完善，國人對旅游的熱情也是越來越高，同時資本市場對于旅游產業的投資熱情高漲，也反映出旅游產業在中國的巨大發展潛力。總的來說我國國內旅游市場前景廣闊，需求潛力大，同時對旅游相關產業的從業人員來說也是一次大的機遇。

五、電腦系統分析行業

預計缺口有108,100，位居第5位。平均年薪可達到$77,740。對于喜歡計算機的同學來說，這會是個非常棒的選擇。

六、高級技師行業

“現在每個家庭都只有一個孩子，每個父母都希望孩子能夠作更輕松的工作。于是主流的想法是考大學，在寫字樓里辦公—像個白領而不是汗流浹背的技術工人，其實這是整個社會的誤解。”職場網高級職業咨詢師奕丞認為技術工人是國民經濟中的主流職業，而因為宣傳和社會的誤讀而沒有得到足夠的重視。

七、報關員

年掙10萬元很輕松“入世”后，我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。據中華英才網、智聯招聘網顯示的資料，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿易發達的珠三角地區報關員月薪都在七八千元。未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長。報關員的工資漲幅一般在年10%-20%，到那時一年掙個10萬元幾乎不是問題。

八、土木工程師

阿拉斯加，華盛頓，科羅拉多等州的職業缺口將達到67,600個，平均年薪也達到了$77,650，土木工程師的數量預計增長速度將比整個工程行業的增長更快。該行業和人口的增長、市政和工業基礎設施的發展有著密切的關系。

九、職業經理人

人才需求極大，缺口極大。個人收入隨著所在企業組織規模和與承擔的目標層次而變化，從月入數千元至數萬元不等，優秀者年入百萬以上。目前的資料，內地管理者薪酬最高的是聯想CEO楊元慶，年薪2000萬以上。

十、汽車金融行業

近年來，汽車行業興盛，隨著家庭購車熱的興起，汽車金融行業也快速崛起。但國內汽車市場的不夠成熟和信用體系不夠健全等都加大了汽車金融的風險。當前汽車金融行業對人才要求高，高端人才爭奪加劇。