一級(jí)建造師《項(xiàng)目管理》考點(diǎn)習(xí)題
一級(jí)建造師《項(xiàng)目管理》習(xí)題:組織結(jié)構(gòu)模式
C.大型線(xiàn)性組織系統(tǒng)中的指令路徑太長(zhǎng)
D.線(xiàn)性組織結(jié)構(gòu)中可以跨部門(mén)下達(dá)指令
E.矩陣組織結(jié)構(gòu)適用于大的組織系統(tǒng)
【正確答案】BCE
【答案解析】選項(xiàng)A,正確的表述應(yīng)為“職能組織結(jié)構(gòu)中,每一個(gè)工作部門(mén)可能得到其直接和非直接的上級(jí)工作部門(mén)下達(dá)的工作指令,它就會(huì)有多個(gè)矛盾的指令源”;選項(xiàng)D,正確的表述應(yīng)為“線(xiàn)性組織結(jié)構(gòu)中,每一個(gè)工作部門(mén)只能對(duì)其直接的下屬部門(mén)下達(dá)工作指令”。參見(jiàn)教材P24~25。
2.下列關(guān)于項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)模式的說(shuō)法中,正確的有( )。(2006年試題第72題)
B.矩陣組織結(jié)構(gòu)中有兩個(gè)指令源
C.大型線(xiàn)性組織系統(tǒng)中的指令路徑太長(zhǎng)
D.線(xiàn)性組織結(jié)構(gòu)中可以跨越管理層級(jí)下達(dá)指令
E.矩陣組織結(jié)構(gòu)適用于大型組織系統(tǒng)
【正確答案】BCE
【答案解析】選項(xiàng)A,職能組織結(jié)構(gòu)每一個(gè)職能部門(mén)可根據(jù)它的管理職能對(duì)其直接和非直接的下屬工作部門(mén)下達(dá)工作指令;選項(xiàng)D,線(xiàn)性組織結(jié)構(gòu)每一個(gè)工作部 門(mén)只能對(duì)其直接的下屬工作部門(mén)下達(dá)工作指令,每一個(gè)工作部門(mén)也只有一個(gè)直接的上級(jí)部門(mén)。參見(jiàn)教材P24~25。
3.線(xiàn)性組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是( )。(2007年試題第4題)
A.每一個(gè)工作部門(mén)只有一個(gè)直接的下級(jí)部門(mén)
B.每一個(gè)工作部門(mén)只有一個(gè)直接的上級(jí)部門(mén)
C.誰(shuí)的級(jí)別高,就聽(tīng)誰(shuí)的指令
D.可以越級(jí)指揮或請(qǐng)示
【正確答案】B
【答案解析】在線(xiàn)性組織結(jié)構(gòu)中,每一個(gè)工作部門(mén)只能對(duì)其直接的下屬工作部門(mén)下達(dá)工作指令,每一個(gè)工作部門(mén)也只有一個(gè)直接的上級(jí)部門(mén),因此,每一個(gè)工作部門(mén)只有唯一的指令源,避免了由于矛盾的指令而影響組織系統(tǒng)的運(yùn)行。參見(jiàn)教材P25。
4.下列關(guān)于組織和組織工具的說(shuō)法,正確的有( )。(2009年試題第76題)
A.組織分工一般包含工作任務(wù)分工和管理職能分工
B.工作流程圖反映一個(gè)組織系統(tǒng)中各項(xiàng)工作之間的指令關(guān)系
C.工作流程圖是一種重要的技術(shù)工具
D.組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工是一種相對(duì)靜態(tài)的組織關(guān)系
E.在線(xiàn)性組織結(jié)構(gòu)中,每一個(gè)工作部門(mén)的指令源是唯一的
【正確答案】ADE
【答案解析】本題考查的是建設(shè)工程項(xiàng)目的組織。
組織分工反映了一個(gè)組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)或各元素的工作任務(wù)分工和管理職能分工。
工作流程圖用圖的形式反映一個(gè)組織系統(tǒng)中各項(xiàng)工作之間的邏輯關(guān)系,它可用以描述工作流程組織。工作流程圖是一個(gè)重要的組織工具。
組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工都是一種相對(duì)靜態(tài)的組織關(guān)系。
在線(xiàn)性組織結(jié)構(gòu)中每一個(gè)工作部門(mén)只有唯一的上級(jí)工作部門(mén),其指令來(lái)源是唯一的。參見(jiàn)教材P18、25、35。
5.關(guān)于項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)模式的說(shuō)法,正確的有( )。(2011年試題第73題)
A.矩陣組織適用于大型組織系統(tǒng)
B.職能組織結(jié)構(gòu)中每一個(gè)工作部門(mén)只有一個(gè)指令源
C.線(xiàn)性組織結(jié)構(gòu)中可以跨部門(mén)下達(dá)指令
D.矩陣組織系統(tǒng)中有橫向和縱向兩個(gè)指令源
E.大型線(xiàn)性組織系統(tǒng)中的指令路徑太長(zhǎng)
【正確答案】ADE
【答案解析】選項(xiàng)B,正確的表述應(yīng)為“職能組織結(jié)構(gòu)中每一個(gè)工作部門(mén)可能得 到其直接和非直接的上級(jí)工作部門(mén)下達(dá)的工作指令,它就會(huì)有多個(gè)矛盾的指令源”;選項(xiàng)C,正確的表述應(yīng)為“線(xiàn)性組織結(jié)構(gòu)中,每一個(gè)工作部門(mén)只能對(duì)其直接的下屬部門(mén)下達(dá)工作指令,每一個(gè)工作部門(mén)也只有一個(gè)直接的上級(jí)部門(mén),因此,每一個(gè)工作部門(mén)只有唯一的指令源”。參見(jiàn)教材P24~25。
6.某建設(shè)工程項(xiàng)目的規(guī)模不大,參與單位不多,為提高管理效率,避免出現(xiàn)矛盾指令,宜采用( )模式。(2009年試題第63題)
A.線(xiàn)性組織結(jié)構(gòu)
B.混合組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣組織結(jié)構(gòu)
D.職能組織結(jié)構(gòu)
【正確答案】A
【答案解析】本題考查的是項(xiàng)目管理常用的組織結(jié)構(gòu)模式。在線(xiàn)性組織結(jié)構(gòu)中,每一個(gè)工作部門(mén)只能對(duì)其直接的下屬部門(mén)下達(dá)工作指令,每一個(gè)工作部門(mén)也只有一個(gè)直接的上級(jí)部門(mén),因此,每一個(gè)工作部門(mén)只有唯一指令源,避免了由于矛盾的指令而影響組織系統(tǒng)的運(yùn)行。
在職能組織結(jié)構(gòu)中,每一個(gè)職能部門(mén)可根據(jù)它的管理職能對(duì)其直接和非直接的下屬工作部門(mén)下達(dá)工作指令,因此,每一個(gè)工作部門(mén)可能得到其直接和非直接的上級(jí)工作部門(mén)下達(dá)的工作指令,它就會(huì)有多個(gè)矛盾的指令源。
矩陣組織結(jié)構(gòu)是一種較新型的組織結(jié)構(gòu)模式。在矩陣組織結(jié)構(gòu)最高指揮者(部門(mén))下設(shè)縱向和橫向兩種不同類(lèi)型的工作部門(mén),其指令源為兩個(gè)。參見(jiàn)教材P24~25。
一級(jí)建造師《項(xiàng)目管理》習(xí)題:項(xiàng)目管理規(guī)劃
1.建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃是指導(dǎo)項(xiàng)目管理工作的( )文件。(2005年試題第4題)
A.標(biāo)準(zhǔn)性 B.操作性
C.示范性 D.綱領(lǐng)性
【正確答案】D
【答案解析】項(xiàng)目管理規(guī)劃作為指導(dǎo)項(xiàng)目管理的綱領(lǐng)性文件,應(yīng)對(duì)項(xiàng)目管理的目標(biāo)、依據(jù)、內(nèi)容、組織、資源、方法、程序和控制措施進(jìn)行確定。參見(jiàn)教材P48。
2.建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃是指導(dǎo)項(xiàng)目管理工作的( )文件。(2007年試題第6題)
A.操作性
B.實(shí)施性
C.綱領(lǐng)性
D.作業(yè)性
【正確答案】C
【答案解析】建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃是指導(dǎo)項(xiàng)目管理工作的綱領(lǐng)性文件,它從總體上和宏觀上對(duì)多個(gè)方面進(jìn)行分析和描述。參見(jiàn)教材P48。
3.按照《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》(GB/T50326-2006),項(xiàng)目管理規(guī)劃分為( )。(2009年試題第47題)
A.項(xiàng)目管理規(guī)劃策劃和項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃
B.項(xiàng)目管理決策大綱和項(xiàng)目管理實(shí)施策劃
C.項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱和項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃
D.項(xiàng)目管理決策策劃和項(xiàng)目管理實(shí)施策劃
【正確答案】C
【答案解析】本題考查的是項(xiàng)目管理規(guī)范類(lèi)型。《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》(GB/T 50326—2006)中,把項(xiàng)目管理規(guī)范分成兩個(gè)類(lèi)型:“項(xiàng)目管理規(guī)劃應(yīng)包括項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱和項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃兩類(lèi)文件”。參見(jiàn)教材P48。
4.關(guān)于建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃的說(shuō)法,正確的有( )。(2012年試題第82題)
A.建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃僅涉及項(xiàng)目的施工階段和保修期
B.建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃編制完成后不需調(diào)整
C.除業(yè)主方以外,建設(shè)項(xiàng)目的其他參與單位也需要編制項(xiàng)目管理規(guī)劃
D.如果采用工程總承包模式,業(yè)主方可以委托總承包方編制建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃
E.建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃內(nèi)容涉及的范圍和深度,應(yīng)視項(xiàng)目的特點(diǎn)而定
【正確答案】CDE
【答案解析】選項(xiàng)A,正確的表述應(yīng)為“建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃涉及項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施階段”;選項(xiàng)B,正確的表述應(yīng)為“建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃必須隨著情況的變化而進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整”。參見(jiàn)教材P48~49。
5.根據(jù)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》,項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃應(yīng)包括( )。(2010年試題第23題)
A.項(xiàng)目管理目標(biāo)規(guī)劃
B.項(xiàng)目采購(gòu)與資源管理規(guī)劃
C.項(xiàng)目招標(biāo)和發(fā)包工作程序
D.職業(yè)健康安全和環(huán)境管理計(jì)劃
【正確答案】D
【答案解析】選項(xiàng)AB屬于項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱的內(nèi)容;選項(xiàng)C是可選項(xiàng),并非一定要包括的內(nèi)容。參見(jiàn)教材P50。
6.根據(jù)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》(GB/T 50326—2006),項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃應(yīng)由( )組織編制。(2011年試題第61題)
A.項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人
D.企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人
【正確答案】B
【答案解析】項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱應(yīng)由組織的管理層或組織委托的項(xiàng)目管理單位編制,項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理組織編制。參見(jiàn)教材P51。
7.根據(jù)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》(GB/T 50326-2006),項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃應(yīng)由( )組織編制。(2012年試題第67題)
A.項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人
D.企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人
【正確答案】B
【答案解析】項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱應(yīng)由組織的管理層或組織委托的項(xiàng)目管理單位編制;項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理組織編制。參見(jiàn)教材P51。
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