精品网站999www_91福利视频网站_天天想你在线观看完整版电影免费_精品一区久久久久久_看欧美ab黄色大片视频免费_欧美一级片在线_国产乱码精品一区二区三区卡 _91成人看片片_嫩草av久久伊人妇女超级a_亚洲色大成网站www久久九九_国产精品久久久久久久久久久久_国产51自产区

必勝高考網 > 建筑工程 > 一級建造師 > 資訊 >

一級建造師《項目管理》考點試題

時間: 焯杰2 資訊

  一級建造師《項目管理》試題:索賠意向通知

  C.以書面形式向工程師提出索賠意向通知

  D.向工程師提出索賠報告

  【正確答案】C

  【答案解析】發生索賠事件后,承包人首先要在合同規定的時間內將索賠意向用書面形式及時通知發包人或者工程師,這是索賠工作程序的第一步。參見教材P304。

  2.在工程實施過程中發生索賠事件以后,承包人首先應( )。(2011年試題第37題)

  A.向工程師發出書面索賠意向通知

  B.向建設主管部門報告

  C.收集索賠證據并計算相應的經濟和工期損失

  D.向工程師遞交正式索賠報告

  【正確答案】A

  【答案解析】在工程實施過程中發生索賠事件以后,或者承包人發現索賠機會,首先要向發包人或者工程師提出索賠意向通知。參見教材P304。

  (二十七)DAB方式解決爭議(2題)

  1.關于FIDIC施工合同條件中采用DAB(爭端裁決委員會)方式解決爭議的說法,正確的是( )。(2011年試題第67題)

  A.業主應按支付條件支付DAB報酬的70%

  B.DAB提出的裁決具有終局性

  C.特聘爭端裁決委員的任期與合同期限一致

  D.DAB的成員一般是工程技術和管理方面的專家

  【正確答案】D

  【答案解析】選項A,正確的表述應為“業主和承包商應該按照支付條件各自支付DAB報酬的50%”;選項B,正確的表述應為“DAB提出的裁決不具有強制性,不具有終局性,合同雙方或一方對裁決不滿意,仍然可以提請仲裁或訴訟”;選項C,正確的表述應為“特聘爭端裁決委員,由只在發生爭端時任命的一名或三名成員組成,他們的任期通常在DAB對該爭端發出其最終決定時期滿”。參見教材P315。

  2.在國際工程承包合同中,采用DAB(爭端裁決委員會)方式解決爭端的優點有( )。(2012年試題第81題)

  A.DAB委員由行政主管部門指派,裁決具有公正性、中立性

  B.DAB委員可以在項目開始時就介入,了解項目管理情況及存在的問題

  C.DAB的裁決具有終局性,避免二次糾紛

  D.DAB的費用較低

  E.DAB解決糾紛的周期較短

  【正確答案】BDE

  【答案解析】選項A,正確的表述應為“DAB委員是發包人和承包人自己選擇的,裁決具有公正性、中立性”;選項C,正確的表述應為“DAB提出的裁決不是強制性的,不具有終局性”。參見教材P315。

  (二十八)補充題目(5題)

  1.下列有關建筑材料采購合同違約責任的表述正確的有( )。

  A.供貨方不能按期交貨分為逾期交貨和提前交貨

  B.采購方不能按期提貨的,一般情況下不需支付違約金

  C.采購方逾期付款,應按照銀行貸款利息支付逾期付款利息

  D.采購方要求中途退貨,應向供貨方支付按全部貨物總額計算的違約金

  E.需方采購方的違約行為可能包括不按合同要求接受貨物、逾期付款或拒絕付款

  【正確答案】AE

  【答案解析】選項B,正確的表述應為“采購方不能按期提貨的,除支付違約金以外,還應承擔逾期提貨給供貨方造成的代為保管、保養費等”;選項C,正確的表述應為“采購方逾期付款,應按照合同約定支付逾期付款利息”;選項D,正確的表述應為“采購方要求中途退貨,應向供貨方支付按退貨部分貨款總額計算的違約金,并要承擔由此給供貨方造成的損失”。參見教材P264~265。

  2.對施工分包單位的成本控制,下列說法錯誤的是( )。

  A.施工總承包單位可以通過競爭方式降低分包工程的合同價格,以降低承包工程的施工總成本

  B.在對分包工程款的支付審核方面,應嚴格審核實際完成工程量

  C.對于業主指定分包,施工總承包單位只需配合業主付款

  D.對于業主指定分包,如果不是由業主直接向分包單位支付工程款,則要把握分包工程款的支付時間

  【正確答案】C

  【答案解析】選項C,正確的表述應為“對于業主指定分包,如果不是由業主直接向分包單位支付工程款,則要把握分包工程款的支付時間,一定要在收到業主的工程款之后才能支付,并應扣除管理費、配合費和質量保證金等”。參見教材P290~291。

  3.下列有關施工分包管理的表述正確的是( )。

  A.在我國,不允許業主指定分包單位

  B.一般情況下,施工分包合同均由施工總承包單位或施工總承包管理單位簽訂

  C.對施工分包單位進行管理的第一責任主體是施工總承包管理單位或施工總承包單位

  D.目前,我國的工程施工主要由分包單位操作完成

  E.在施工總承包管理模式下,幾乎所有的分包單位的選擇都是由施工總承包管理單位決定的

  【正確答案】BCD

  【答案解析】選項A,正確的表述應為“在我國,施工分包單位的選擇可由業主 指定”;選項E,正確的表述應為“在施工總承包管理模式下,幾乎所有的分包單位的選擇都是由業主單位決定的”。參見教材P290~291。

  4.不良行為記錄經( )以上建設行政主管部門或其委托的執法監督機構查實和行政處罰形成的記錄。

  A.縣級

  B.市級

  C.省級

  D.區級

  【正確答案】A

  【答案解析】不良行為記錄是指建筑市場各方主體在工程建設過程中違反有關工程建設的法律、法規、規章或強制性標準和執業行為規范,經縣級以上建設行政主管部門或其委托的執法監督機構查實和行政處罰,形成的不良行為記錄。參見教材P293。

  5.下列不良行為中,( )不屬于資質方面的認定標準。

  A.未取得資質證書承攬工程的

  B.按照國家規定需要持證上崗的技術工種的作業人員未經培訓、考核,未取得證書上崗,情節嚴重

  C.相互串通投標或者與招標人串通投標的

  D.未在規定期限內辦理資質變更手續的

  E.以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假,騙取中標的

  【正確答案】CE

  【答案解析】選項CE屬于施工企業承攬業務方面不良行為記錄認定標準。參見教材P294。

  一級建造師《項目管理》試題:成本加酬金合同的應用

  1.對業主而言,成本加酬金合同的優點有( )。(2012年試題第99題)

  A.可以利用承包商的施工技術專家,幫助改進或彌補設計的不足

  B.可以根據自身力量和需要,較深入地介入和控制工程施工和管理

  C.可以轉移風險,有利于業主方的投資控制

  D.可以通過分段施工縮短工期

  E.可以減少承包商的對立情緒

  【正確答案】ABDE

  【答案解析】選項C錯誤,因為采用這種合同,承包商不承擔任何價格變化或工程量變化的風險,這些風險主要由業主承擔,對業主的投資控制很不利。參見教材P277~278。

  2.關于成本加酬金合同的特點和應用,下列說法正確的是( )。(2007年試題第64題)

  A.采用該計價方式不利于業主方的投資控制

  B.采用該計價方式不利于業主方的進度控制

  C.該計價方式不宜用于項目管理合同

  D.該計價方式不宜用于施工總承包管理合同

  【正確答案】A

  【答案解析】采用成本加酬金合同時,承包商不承擔任何價格變化或工程量變化的風險,這些風險主要由業主承擔,對業主的投資控制很不利。選項C,在國際上,許多項目管理合同、咨詢服務合同等多采用成本加酬金合同方式。選項D,當實行施工總承包管理模式時,業主與施工總承包管理單位的合同一般采用成本加酬金合同。參見教材P277、279。

  3.某工程由于圖紙、規范等準備不充分,招標方僅能制定一個估算指標,則在招標時宜采用成本加酬金合同形式中的( )。(2011年試題第10題)

  A.成本加固定費用合同

  B.成本加固定比例費用合同

  C.成本加獎金合同

  D.最大成本加費用合同

  【正確答案】C

  【答案解析】參見教材P279。成本加酬金合同的適用范圍:

合同形式 適用范圍
成本加固定費用合同 在工程總成本一開始估計不準,可能變化不大的情況下,可采用此合同形式,有時可分幾個階段談判付給固定報酬
成本加固定比例費用合同 一般在工程初期很難描述工作范圍和性質,或工期緊迫,無法按常規編制招標文件招標時采用
成本加獎金合同 在招標時,當圖紙、規范等準備不充分時,不能據以確定合同價格,而僅能制定一個估算指標時可采用這種形式
最大成本加費用合同 在非代理型(風險型)CM模式的合同中就采用這種方式

  (二十三)工程變更管理(2題)

  1.根據工程實施的實際情況,可以提出工程變更的單位有( )。(2011年試題第86題)

  A.承包商

  B.供貨商

  C.業主方

  D.設計方

  E.質監站

  【正確答案】ACD

  【答案解析】選項BE不可以提出工程變更。參見教材P289。

  2.業主在向中標人授標前,要求中標人對施工方案進行修改,由此引起的費用增加由( )承擔。(2010年試題第24題)

  A.監理人

  B.招標人

  C.中標人

  D.業主

  【正確答案】C

  【答案解析】本題考核的是工程變更的責任。業主向承包人授標前(或簽訂合同前),可以要求承包人對施工方案進行補充、修改或做出說明,以便符合業主的要求。在授標后(或簽訂合同后)業主為了加快工期、提高質量等要求變更施工方案,由此所引起的費用增加可以向業主索賠。參見教材P290。

  (二十四)合同分析的作用(2題)

  1.承包人在履行和實施合同前進行合同分析,其目的和作用有( )。(2010年試題第77題)

  A.分析合同漏洞,解釋有爭議的內容

  B.分析簽訂合同依據的法律法規,了解法律情況

  C.分析合同風險,制定風險對策

  D.分析合同文件組成及結構,有利于合同查閱

  E.分解和落實合同任務,便于實施和檢查

  【正確答案】ACE

  【答案解析】本題考核的是合同分析的目的和作用。合同分析的目的和作用體現在以下幾個方面:分析合同中的漏洞,解釋有爭議的內容;分析合同風險,制定風險對策;合同任務分解、落實,以便于實施與檢查。參見教材P284。

  2.合同分析的目的和作用主要體現在( )等方面。(2007年試題第97題)

  A.根據合同要求制訂投標策略

  B.分析合同中的漏洞,解釋有爭議的內容

  C.分析合同風險,制訂風險對策

  D.分解合同任務,并落實到具體的部門、人員

  E.總結合同執行情況,完善竣工驗收報告

  【正確答案】BCD

  【答案解析】合同分析的目的和作用主要體現在以下幾個方面:分析合同中的漏洞,解釋有爭議的內容;分析合同風險,制定風險對策;合同任務分解、落實。參見教材P284。

  (二十五)邀請招標(2題)

  1.經過審批部門批準應當采用邀請招標方式進行招標的是( )。(2005年試題第56題)

  A.涉及國家安全而不適宜招標的項目

  B.施工企業自建自用工程,且該施工企業資質等級符合工程要求的項目

  C.擬公開招標的費用與項目的價值相比,不值得公開招標的項目

  D.在建工程追加的附屬小型工程,原中標人仍具備承包能力的項目

  【正確答案】C

  【答案解析】對于有些特殊項目,采用邀請招標方式確實更加有利。根據我國的有關規定,有下列情形之一的,經批準可以進行邀請招標:項目技術復雜或有特殊要求,只有少量幾家潛在投標人可供選擇的;受自然地域環境限制的;涉及國家安全、國家秘密或者搶險救災,適宜招標但不宜公開招標的;擬公開招標的費用與項目的價值相比,不值得的;法律、法規規定不宜公開招標的。參見教材P247。

  2.按現行規定,建設工程項目允許采用邀請招標方式的情形是( )。(2006年試題第57題)

  A.因潛在投標人多而導致招標工作量太大的

  B.因潛在投標人不了解信息而導致投標人太少的

  C.公開招標程序過于繁瑣的

  D.受自然地域環境限制的

  【正確答案】D

  【答案解析】根據我國的有關規定,有下列情形之一的,經批準可以進行邀請招標:①項目技術復雜或有特殊要求,只有少量幾家潛在投標人可供選擇的;②受自然地域環境限制的;③涉及國家安全、國家秘密或者搶險救災,適宜招標但不宜公開招標的;④擬公開招標的費用與項目的價值相比,不值得的;⑤法律、法規規定不宜公開招標的。參見教材P247。

看完這篇文章

69335 亚洲最色的网站| 国产精品v片在线观看不卡| 精品国产一区二区三区四区vr| 亚洲制服中文字幕| 91国内精品视频| 一区二区三区精密机械公司| 久久99精品久久久久久噜噜 | 国产乱人伦偷精品视频免下载| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 国产在线一区二区三区| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 久久66热re国产| 亚洲欧美www| 欧美中文字幕在线观看视频| 黄色污污网站在线观看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 成人a在线视频| 中文字幕av网址| av中文字幕不卡| 理论片在线不卡免费观看| 91看片就是不一样| 国产18精品乱码免费看| 91精品国产色综合久久不卡电影| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 免费一级黄色大片| 一区二区三区在线视频免费| 国产精品自产拍高潮在线观看| 制服丝袜第二页| 91一区二区在线观看| 欧美华人在线视频| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 国产精品沙发午睡系列990531| 91久色porny| 久久色在线视频| 精品小视频在线| 成人两性免费视频| 成品人视频ww入口| 亚洲免费成人在线| 亚洲自拍偷拍福利| 一区二区黄色片| 国产盗摄视频一区二区三区| 日韩视频一区二区三区| 操日韩av在线电影| 在线观看黄网址| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 91国自产精品中文字幕亚洲| 中文字幕在线播放av| 岛国av一区二区| 肥熟一91porny丨九色丨| 亚洲娇小娇小娇小| 国产一区二区免费在线| 中文字幕在线不卡国产视频| 国产精品视频xxx| 国产乱子伦视频一区二区三区| 久久亚洲电影天堂| 久久久国产高清| 亚洲精品久久久久久久久久久| 亚洲高清av在线| 自拍视频第一页| 亚洲午夜精品17c| frxxee中国xxx麻豆hd| 国产精品播放| 亚洲日本韩国一区| 一二三级黄色片| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 国产乱人伦真实精品视频| 久草成人在线视频| 日韩福利在线播放| 日韩精品欧美专区| 香蕉污视频在线观看| 国产精品对白刺激久久久| 青青草国产精品97视觉盛宴| 国产精品乱码一区二区三区| 国产91丝袜在线播放九色| 亚洲免费视频网站| 青青草久久网络| 久久精品久久99| 国产51自产区| 久久中文字幕在线观看| 午夜影院免费体验区| 精品一区二区三区不卡 | 色综久久综合桃花网| 色播五月激情综合网| 成人在线小视频| 日韩久久久久久久久久久久久| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 日韩一区二区三区不卡视频| 一区二区在线观看av| 色免费在线视频| 在线成人一区二区| 2024国产精品| 一本色道久久综合无码人妻| av动漫免费观看| 欧美一级二级在线观看| 超碰在线97观看| 中文字幕精品国产| 久久精品免费在线| 38少妇精品导航| 欧产日产国产69| 欧美午夜激情视频| 波多野吉衣中文字幕| 成人情趣片在线观看免费| 懂色av成人一区二区三区| 亚洲一区二区免费在线| 日韩精品成人免费观看视频| 欧美国产日韩一区| 激情欧美一区二区三区在线观看| 性猛交ⅹ×××乱大交| 亚洲精品永久www嫩草| 欧洲精品毛片网站| 欧美日韩国产综合一区二区| 午夜国产在线视频| 成人区一区二区| 亚洲视频一区在线| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 久久久久久久一区二区三区| 毛片av中文字幕一区二区| 日韩免费在线免费观看| 免播放器亚洲一区| 91精品国自产| 久久国产精品 国产精品| 狠狠久久五月精品中文字幕| 日本视频免费在线| 亚洲男人天堂一区| 久草手机在线视频| 免费一区二区三区在在线视频| 中文在线一区二区| 人人干人人视频| 久久久久久久一| 一区二区三区四区av| 亚洲综合自拍网| 在线视频欧美日韩| 国产又黄又大又粗的视频| 超碰10000| 欧美性xxxxx| 在线看免费毛片| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 免费观看一级视频| 免费男同深夜夜行网站| 一区二区三区视频观看| 成人综合在线观看| 国产亚洲精品成人a| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 国内精品偷拍视频| 久草视频福利在线| 日韩精品一区二区三区色欲av| 精品嫩草影院久久| 麻豆精品久久精品色综合| 三上悠亚av一区二区三区| 国产亚洲在线播放| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 中文字幕一区二区三区四区五区人 | av电影天堂一区二区在线观看| 国产女主播一区二区| 美女任你摸久久| 蜜桃999成人看片在线观看| 亚洲国产精品欧美久久| 菠萝蜜视频在线观看入口| 精品一区二区亚洲| 国产精品综合网| 一区视频免费观看| 中文字幕综合在线| 欧美三级免费看| 国产香蕉一区二区三区| 色噜噜一区二区| 免费毛片网站在线观看| 污污视频网站免费观看| 日韩少妇内射免费播放| 日本福利视频一区| 国产精品一区久久| 欧美日韩精品二区| 国产一区在线看| 伊人影院中文字幕| 国产高清成人久久| 日韩一二三在线视频播| 麻豆成人91精品二区三区| 少妇高潮一69aⅹ| 精品人妻无码一区| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 精品国产美女在线| 色婷婷亚洲精品| 四虎永久在线精品免费网址| 一区视频二区视频| 日本一区视频在线观看| 尤物tv国产一区| 欧美亚洲另类视频| 91在线观看网站| wwwwww欧美| 91av俱乐部| 亚洲一区二区三区四区av| 欧美女人性生活视频| 精品免费国产| 91美女片黄在线观| 久久精品视频在线| 色综合激情五月| 日韩电影免费一区| 日韩成人av影院| 日本日本精品二区免费| 久久精品免费一区二区| 亚洲人精品午夜射精日韩 | 日韩有码免费视频| 亚洲欧美国产一区二区| 一区二区三区四区激情| 午夜在线成人av| 成人在线视频首页| 中文字幕在线永久| 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看| 亚洲欧美成人一区二区三区| www五月天com| 亚洲精品第三页| 亚洲a一级视频| 色综合久久久久综合| 人妻va精品va欧美va| 波多野结衣视频网站| 黄色av电影网站| 午夜影院免费在线观看| 成人毛片老司机大片| 亚洲福利影片在线| 99免费在线视频观看| 阿v天堂2018| 丰满少妇在线观看| 91aaa精品| 想看黄色一级片| 色婷婷一区二区三区av免费看| www.日日操| 欧美成人福利在线观看| 精品视频一区二区在线| 91九色偷拍| 欧美一级bbbbb性bbbb喷潮片| 国产亚洲精品91在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美日韩美女在线观看| 亚洲精品视频在线看| 激情综合网最新| 最近中文字幕一区二区三区| 99久久精品免费看国产 | 亚洲免费观看高清完整| 亚洲av成人精品一区二区三区在线播放| 99re这里只有| 中国av免费看| 超碰97免费观看| 在线精品91av| 偷拍日韩校园综合在线| 日韩精品在线一区| 国产精品高潮视频| 91偷拍精品一区二区三区| 精品午夜一区二区三区| 久久久久久久久久av| 在线观看欧美精品| 久久国产生活片100| 国产欧美日韩另类一区| 欧美中文一区二区三区| 精品视频色一区| 成人97人人超碰人人99| 亚洲精品欧美在线| 色悠悠亚洲一区二区| 欧美尤物巨大精品爽| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 99久久一区二区| 亚洲白虎美女被爆操| www.日本在线视频| a v视频在线观看| 久久 天天综合| 亚洲视频网在线直播| 欧美视频免费在线观看| 欧美最近摘花xxxx摘花| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 成人免费毛片糖心| 久久精品视频9| 精品亚洲欧美一区| 国产精品小仙女| 亚洲国产日韩精品在线| 亚洲综合视频1区| 亚洲最新在线| 欧美一区二区影视| 国产日韩欧美夫妻视频在线观看| 青青青国产精品一区二区| 茄子视频成人在线| 亚洲无亚洲人成网站77777| 在线观看日韩毛片| 亚洲国产成人av| 国产亚洲视频系列| 亚洲精品国产手机| 欧美激情综合在线| 久久久www成人免费精品张筱雨| 欧美精品一区在线发布| 性刺激的欧美三级视频| 波多结衣在线观看| 丰满人妻av一区二区三区| 欧美日韩国产中文精品字幕自在自线 | 欧美成人午夜免费视在线看片| 精品人妻无码一区二区三区| 91在线免费播放| 国内揄拍国内精品少妇国语| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 免费成年人高清视频| 国产精品综合视频| 亚洲成av人影院在线观看| 美女亚洲精品| 日韩福利在线视频| 轻轻草成人在线| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 欧美精品在线一区| 国产成人无码专区| 久久嫩草精品久久久精品| 中文字幕亚洲欧美日韩高清| 三上悠亚久久精品| 久久99精品国产.久久久久久 | 亚洲aⅴ乱码精品成人区| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 久久精品国产一区二区三区日韩| 91在线播放观看| 国产精品欧美一级免费| 国产精品激情自拍| 天天色天天干天天色| 91tv国产成人福利| 欧美性猛交视频| 懂色av一区二区三区在线播放| 午夜在线观看一区| 黄一区二区三区| 欧美日韩激情视频| 国产精品第二页| 在线视频第一页| 亚洲激情在线观看| 一起操在线视频| 国模人体一区二区| 亚洲色图国产精品| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 玖玖在线精品| 国产精品久久99| 色中色综合成人| a天堂中文在线观看| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 日本成人在线免费视频| 国产成人免费网站| 久久97精品久久久久久久不卡| 欧美 日韩 国产 高清| 色网站免费观看| 亚洲一区第一页| av网站免费在线播放| 一本大道av一区二区在线播放| 国产专区欧美专区| 中文字幕无码人妻少妇免费| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 性欧美.com| 久久一区二区三区四区| 国产在线视频2019最新视频| 中文字幕欧美人妻精品一区蜜臀| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 91嫩草视频在线观看| 99热这里只有精品66| 91视频免费在线| 美国十次了思思久久精品导航| 伊人久久av导航| 国产精品久久福利| 欧美三级午夜理伦三级富婆| 欧美视频精品一区| 国产97色在线 | 日韩| 99精品国产99久久久久久白柏| 国产成人97精品免费看片| 国产一级特黄毛片| 日韩欧美在线影院| 欧美大片久久久| 欧美日韩一区中文字幕| 免费日韩视频在线观看| 日韩和欧美一区二区| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 亚洲中文字幕无码av| 亚洲在线视频一区| 特色特色大片在线| 国产精品18久久久久久久久久久久| 国产精品网站视频| 亚洲黄色在线观看视频| 亚洲一区久久久| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 欧美精品99久久久| 成人xxxx视频| 久久最新视频| 黑人巨大国产9丨视频| 欧美亚洲精品一区| 久久九九99| 久久精品一二三四| 久久久国产精品免费| 黑人巨大精品欧美一区| 久久久精品在线视频| 日韩一区二区三区视频在线| 五月天丁香社区| 视频在线观看一区二区| 我不卡一区二区| 久久午夜a级毛片| 四虎在线视频免费观看| 91久久夜色精品国产网站| 91免费看`日韩一区二区| 一区二区三区精品国产| 国产精品原创巨作av| 亚洲无玛一区| 精品久久久久久中文字幕大豆网| www.久久国产| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产亚洲女人久久久久毛片| 国产毛片视频网站| 色综合久久天天| 天海翼一区二区| 久久国产精品 国产精品| 亚洲成年人影院| 国内偷拍精品视频| 欧美午夜影院一区| 日韩网红少妇无码视频香港|