2013廣州市公務(wù)員考試真題解讀
【答題要點】
第一,可以根據(jù)公務(wù)員加班加點的工作進行一個簡單的破題。
第二,分析群眾不滿意的原因。分析原因可以從兩個大方面入手,一是群眾,二是政府自身。第三,根據(jù)分析的原因提出幾點對策,保證政府工作讓群眾滿意。
2.社區(qū)信箱管理混亂,居民經(jīng)常拿不到信,意見很大,你作為郵政部門工作人員,怎么辦?
【題目類型】組織管理和情境應(yīng)變結(jié)合
【考查能力】處理突發(fā)事件的能力,以及相關(guān)的調(diào)研能力
【答題要點】
第一,破題表態(tài),表明這樣的事情關(guān)懷百姓切身利益,應(yīng)該抓緊時間解決。
第二,應(yīng)該著手調(diào)查收不到郵件的原因,調(diào)查時要注意調(diào)查的全面性與針對性。
第三,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,給出適當(dāng)?shù)奶幚磙k法和意見。
3.你們單位組織培訓(xùn),但是老師不許別人打斷他,也不許發(fā)言,你是班長,班里人意見很大,你要和誰溝通,怎么溝通?
【題目類型】情境應(yīng)變
【考查能力】考察處理突發(fā)事件的能力,以及溝通能力
【答題要點】這道題目必須要明確要和雙方都進行溝通,首先應(yīng)該先與班級同學(xué)溝通,穩(wěn)定住他們的情緒,保證培訓(xùn)質(zhì)量。其次,再去找老師進行溝通,將同學(xué)的意見委婉的反映給老師,希望老師能為了培訓(xùn)效果,改變授課方式。
1.你單位打算建立一個行賄檔案,在工程招標(biāo)的時候加以考慮,這個落實有哪些困難?
【題目類型】綜合分析與組織管理結(jié)合
【考查能力】考生分析問題,處理問題的能力。同時也考察考生對目前政策的理解程度以及政治敏銳度。
【答題要點】
第一,可以簡述這項做法的目的和意義,主要是為了防止腐敗。
第二,從兩個方面來談落實的困難,(1)可以從政府自身的角度來分析落實的難度,比如說如何保證建立檔案的公平性,什么樣的標(biāo)準(zhǔn)可以加入行賄檔案等。(2)對于企業(yè)而言,一些企業(yè)可能通過一些其他手段進行“行賄”,這種方式屢見不鮮,也很難進行歸類,無法入檔案。同時一些企業(yè)可能之前有行賄的行為被懲處,但經(jīng)過后期整改等方面痛改前非,亦或是一些企業(yè)清清白白,在得到招標(biāo)后在進行行賄,類似的情況很難界定。最后在簡單的提一些意見和建議即可。
2.目前食品安全問題又在此升溫,如毒姜,鎘大米等讓本來就不穩(wěn)定的食品安全問題,再次受到群眾的質(zhì)疑,為了減輕市民對食品安全的質(zhì)疑,你單位組織市民參觀食品加工廠,問怎么組織?
【題目類型】組織管理
【考查能力】組織協(xié)調(diào)管理能力,以及統(tǒng)籌安排的能力。
【答題要點】
第一,明確目的和意義是為了讓市民重塑對食品安全的信心。
第二,要開展宣傳活動,讓老百姓知道有這么個事情。
第三,聯(lián)系相關(guān)的食品加工企業(yè),讓他們做好參觀的接待和講解工作,第四在參觀過程中,要讓民眾樹立信心。最后將整個活動進行總結(jié)。
3.你是駐村干部,其他人都排斥你,不讓你參與工作,你要了解村中集體經(jīng)濟情況,問你與誰溝通?怎么溝通?
【題目類型】人際關(guān)系
【考察能力】處理人際關(guān)系的能力,以及溝通能力。
【答題要點】
第一,首先可以找到領(lǐng)導(dǎo),向領(lǐng)導(dǎo)簡單了解一下村里面的整體情況以及集體經(jīng)濟發(fā)展的狀況。第二,可以主動找到一些有經(jīng)驗的老同事,向他們請教一些集體經(jīng)濟發(fā)展的一些細(xì)節(jié),以及他們所了解到的問題。
第三,深入群眾,了解集體經(jīng)濟的情況。對于同事不讓我參與工作,我可以一點點的先進行旁觀,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,先從助手做起。對于大家都排斥我,要做到做好自己的工作,適當(dāng)?shù)臅r候幫助同事。
