公選領導管理知識檢測題：

　　D.人民群眾在社會歷史發展過程中起著決定性的作用

　　2.開關決策是( )。

　　A.在多種可供選擇方案中選擇一個

　　B.只有兩種方案，從中選一

　　C.方案越多越好，從中選一

　　D.只有一個方案可選

　　3.在電話禮儀中一個國際上通行的原則，叫( )，體現打電話以簡短精煉為佳。

　　A.1分鐘原則 B.3分鐘原則

　　C.5分鐘原則 D.10分鐘原則

　　4.事業單位改革的目標是(　　)。

　　A.轉變政府職能，建立新型的公共事業管理體制

　　B.實現社會事業社會辦，資源配置和服務的社會化

　　C.完善社會主義法制，實現事業單位運行的民主化

　　D.實現政府對事業單位的宏觀調控，精簡人員

　　5.我國人事制度歷來不可動搖的根本原則是(　　)。

　　A.公平競爭原則 B.依法管理原則

　　C.黨管干部原則 D.分類管理原則

　　公選領導管理知識檢測題答案：

　　1.【答案】C。

　　解析：現代企業管理理念中提出“以人為本”主要是為了充分發揮人的主觀能動性和尊重人的首創精神，從而提高企業的生產效率，增加企業的競爭力。C選項符合題意。故本題選C。

　　2.【答案】B。

　　解析：根據決策中可選方案的數量，將決策分為開關式決策與旋鈕式決策。開關式決策，即在兩種可選方案中選擇一種，要么A，要么B;旋鈕式決策是在多種可選方案(三者或三者以上)中進行選擇。故本題選B。

　　3.【答案】B。

　　解析：“電話三分鐘”原則：國外政府工作人員打公務電話時，正常情況下，一次打電話的時間應當不超過三分鐘。這個“三分鐘原則”，在很多國家都被當作一項制度，要求公務人員遵守。要求通話者有意識地簡化內容，做到簡明扼要。故本題選為B。

　　4.【答案】A。

　　解析：事業單位管理體制改革的目標就是轉變政府職能，建立新型的公共事業管理體制，即建立一個在政府宏觀調控和監管下，包括政府在內的多元投資主體、多元主體承擔服務，以科教文衛體等領域的公共服務社會化、市場化為基本運作方式，中央與地方相結合、集中管理與分散管理相結合的管理系統。據此A選項符合題意。故本題選A。

　　5.【答案】C。

　　解析：我國公務員制度堅持黨管干部的原則。黨管干部原則是社會主義國家人事制度中不可動搖的根本原則。我國公務員制度根據黨的組織人事路線、方針、政策制定，堅持黨對人事工作的領導。各級政府組成人員的國家公務員是由各級及其組織部門負責考察，依法由各級人民代表大會及其常務委員會選舉或決定任免。故本題選C。

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