數量關系考查什么

　　數字推理考不考

　　從近兩年國考行測卷來看，從考查形式上來說，依舊沒考數字推理。近幾年國考大綱中都給出了數字推理這種題型，但是從2011年開始，數字推理就退出了國考舞臺，2016年依舊沒有出現。因此國家公務員考試網預計2017年國家公務員考試將繼續弱化數字推理這種題型，但考生們不能完全放棄數字推理，平時在復習時做一些數字推理的練習，不僅能鍛煉思維能力及計算能力，還能為省考打下基礎(部分地區省考依舊考查數字推理題型)。

　　數學運算重解法

　　公務員考試，尤其是行測，掌握最高效的解題技巧是關鍵。從題型上來說，計數問題、比例問題考查較多，是復習的重中之重。幾何問題也是每年必考的題型，且數量上有增加趨勢，考生應該重點復習。基礎運算問題、行程問題與時間問題雖然是選考題型，但備考仍不能忽視。下面，先讓我們一起來看這道經典例題：

　　例：某單位原擁有中級及以上職稱的職工占職工總數的62.5%?，F又有2名職工評上中級職稱，之后該單位擁有中級及以上職稱的人數占總人數的7/11。則該單位原來有多少名職稱在中級以下的職工( )

　　A.68 B.66 C.62 D.60

　　分析：常規解法是設未知數列方程求解，但是計算過程較復雜，那么有沒有更簡便的方法呢?可以將公司員工分為兩個部分，中職以上(含中級)和中職以下的職工，原先中職以下占總人數的比重為3/8，原先是3的倍數，排除A、C兩項。去掉2名中職以下的職員后占總人數的比重為4/11，是4的倍數，排除D項，因此B項當選。

　　上述這道題，只通過簡單的分析，就鎖定了答案。可見，公務員考試中的數學題側重考查解法，巧妙運用一些速解方法，可以做到省時省力，事半功倍。

　　上述求解過程不費一兵一卒，只是通過簡單的條件挖掘就得出了答案，可見公考中的數學運算題側重考查解法的靈活性，不再單純追求題目難度，這就要求考生在備考時注重尋找速解方法，而不能僅停留在“把題做出來”這個層面上。

　　數量關系答題注意點

　　1.考場上應該優先選做那些題干較短、思路明確、有速解技巧的題目，再根據時間情況選做其他題目。

　　2.答題時應該優先考慮是否有速解技巧，如果沒有，再定位題型，套用該題型的相關解法求解。

　　3.讀完題后，如果一時找不到解題思路，感覺計算量很大或是一分半鐘內解不出來，應該果斷放棄。

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