2017年國家公務員面試內容重要還是形式重要
2017年國家公務員面試內容重要還是形式重要
二、面試的本質
面試是一種人事測評的手段，它與筆試、政審、體驗一樣，共同構成了公務員考試的幾個環節。面試的本質其實是為了找到與“崗位相匹配的人”，所以我們更在乎考生是否能自然、流暢、清晰地表達自己的觀點。
艾伯特-赫拉伯恩公式中，語言的重要性(我們可以簡單理解為答題內容)占比7%;語速語調占比38%;表情動作占比55%。我們可能把后兩項，語速語調和表情動作理解為外在形式。這樣看來，科學也證明，確實外在形式比答題內容更重要些。基于上述理論，我們應做到以下三點：
1、聲音洪亮
【常見錯誤】不要大吼，而是在自然狀態下用正常的語音語調，讓考官能聽得清楚即可。切忌不可聲音太低沉，這樣會讓考官感覺該考生“有氣無力，精神狀態不佳”。
【正確姿態】聲音稍微高一點，同時配合眼神要有神彩，和考官有交流感，讓人感覺該考生神彩奕奕，精神飽滿。
2、語言流暢
【常見錯誤】大多數考生存在的問題是，答題過程中嗑嗑吧吧，相當地不流暢，如果說考官處于痛苦的煎熬中一點也不為過。最經典的一個案例，是2016年江蘇省考中，有一名考生在答題過程中，說了60多個嗯，考官實在忍不住了，打斷了該名考生。
【正確姿態】在平常的練習中，應刻意糾正自己的嗑絆、口頭語等問題，先把外在練好了，再求內容上的精彩。
三、動作適當
【常見錯誤】面試并不是要求考生一本正經地、一絲小動作也不能沒有，僵硬地呆在座位上，而是可以有適當動作，只要動作不太夸張即可。
【正確姿態】背挺直;坐1/3或2/3的椅子(依自己舒服為主);手抱拳放在桌面上。可以有些許小動作，如適當的手勢等。
學寶云課堂老師認為，在大多數考生外在形式都沒準備好的當下，答題內容是補充。外在形式非常突出的考生，能夠掩蓋多數內容上的缺陷;當然，內容很精彩的考生，外在形式上也不太弱的考生，得分當然會更高。
2017年國考面試公告發布是什么時候
根據2017年國家公務員考試報考指南我們知道：2017國考面試具體時間由招錄機關確定，一般在2017年3月底前進行。考生可登錄考錄專題網站或招錄機關網站查詢招錄機關面試公告。
參考往年公布時間，每年各部門的面試公告時間都是不定的，2016年外交部和商務部的面試公告是較早公布的，外交部是2016年1月10日公布，商務部是1月11日公布，即國考筆試成績公布的當天和第二天。大部分的公告公布時間都是在崗位調劑之后的半個月內，最晚也會在年前公布，所以請考生不用擔心。只要確定自己進入面試名單，大家就全身心準備面試就可以了。
國考面試公告發布后應關注那些內容
面試公告出來后，各位考生一定要仔細閱讀，了解面試形式、專業考試、資料審核所需資料等問題。
1.看面試形式
考生看到公告后，第一時間應該看得就是面試形式，即到底考的是無領導還是結構化，亦或是無領導和結構化都是考試形式。根據往年經驗，大部分的系統公告中都會提到這一問題，但也有個別系統不會提到，這時就需要考生有針對性的查看往年公告。
2.是否有專業考試
某些部門會有專業考試，中組部、統戰部、國家稅務總局等，根據以往經驗，有專業考試的往往是中央黨群機關和中央行政機關，省屬以下單位及事業單位一般無專業考試，但2016年中國氣象局的國際合作司國際處有英語專業筆譯口譯的考試。
國家公務員考試網提醒，個別部門在公告中會明確專業考試的形式及內容，如統戰部研究室五處職位就明確有專業科目的考試，且考試內容為撰寫統一戰線方面文稿。因此這里提示備考的考生千萬要注意面試公告的專業考試問題。
3.所需基本資料
面試公告中還有一個非常重要的信息，就是資料審核問題。國考面試的資料審核環節決定了考生能否順利的參加面試。資料審核往往有兩種方式，一種是郵寄，一種是現場審核。一般年前面試的部門都是選擇直接現場審核，如外交部。其余大部分部門都會選擇在年前公告出來之后通知考生提前將相關資料郵寄到所屬部門，并在面試的前一天到現場重新審核。國家公務員考試網溫馨提示各位考生一定要注意截止時間，盡量提前準備好相關資料并提前郵寄，如果有任何問題，可以提前與單位溝通，做好備案。
4.溫馨提示應屆生
每年在各部門的公告中，一旦有應屆生的報考，往往需要應屆生所在學校的相關印章，而每年的面試公告的公布時間可能會很晚，很多高校已經放假，導致應屆生沒有辦法及時蓋章，就會焦急的跟單位聯系，不知所措。國家公務員考試網溫馨提示各位考生，一定要仔細看公告，一般公告上都會有提醒告知，如果放假期間不能提供蓋章的文件，可以手寫說明，在后期的現場審核中提供也可以。
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