筆試由領導小組負責組織實施，所有通過資格審查者均參加筆試。筆試以測試應試者的調研和文字綜合素質為主，分兩個階段進行。第一階段，由領導小組提供4 個課題，考生根據各自特長自選1個課題獨立完成，滿分為100分，權重為總成績的20%。第二階段，政策理論水平、文字表達能力等綜合素質考試，時限為 120分鐘，滿分為100分，權重為總成績的40%。時間為2015年5月30日(星期六)下午1:30-3：30，地點在第五會議室。報考者須攜帶本人身份證和完成的調研課題參加考試。

　　筆試試題及評分標準由領導小組指定專人負責擬定印制并于5月30日下午1:00前帶到考場，出題者在考試結束前應對試題內容嚴格保密。

　　筆試閱卷結束后，按遴選計劃人數與面試人數1：3的比例，確定參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。參加面試人員由領導小組電話通知。考生可于6月3日撥打領導小組咨詢電話(82709871)查詢分數。

　　二、面試

　　面試由領導小組負責組織實施。面試時間為2015年6月6日(星期六)下午13:30，地點在政研室會議室(中山區育才街39號1024房間)，面試者須攜帶本人身份證參加面試。面試采取結構化面試的方法，滿分100分，權重為總成績的40%，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能錄用。面試后出現的職位空缺，不再進行遞補。

　　面試試題及評分由領導小組指定專人負責擬定印制，并于6月6日13:00前帶到考場。出題者在面試結束前應對試題內容嚴格保密。

　　三、考察

　　根據總成績，按遴選計劃1：1的比例確定考察人選。領導小組組建專門考察組，深入考察人選現工作單位實施全面考察。考察以核實資格審查內容、了解歷史和現實表現、查閱個人檔案及相關資料等為主要內容，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面深入考察。考察結束后，考察組綜合考察情況，形成考察結論。考察作為否決性指標，對存在違反誠信承諾制度、弄虛作假、資格條件不符合職位要求或其他不適合任用問題的，取消遴選資格。如需補充考察人選，按照總成績從高到低依次對第二名進行考察。