新疆公務(wù)員面試模擬題(一)

　　十六大以來黨和政府多次提出，加快轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府，而老職工的這種行為恰恰是服務(wù)人民的真實體現(xiàn)。老職工這種為人民服務(wù)、時刻把老百姓的利益放在心頭的行為值得我們學習，同時政府也應(yīng)該加大這一方面的宣傳，號召全體工作人員向他學習。當然，我們也應(yīng)該看到這里面所反映出來的一些問題，為什么會有人資料沒有帶全，為什么多次辦理都沒有辦下來，我覺得這也從側(cè)面反映了我們在由管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變中的一些問題，只有處理好這些問題，我們才能更好地為人民服務(wù)，才能在向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變中邁出大步。之所以出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，我覺得有以下幾點原因：

　　第一，一部分工作人員缺乏服務(wù)意識，沒有樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。

　　第二，政府監(jiān)管不到位，對于公務(wù)人員的服務(wù)監(jiān)督不到位。

　　第三，政府政務(wù)公開程度不夠，對于工作內(nèi)容、工作流程的宣傳力度不夠。

　　我認為我們應(yīng)該從以下幾個方面努力：

　　第一，只有把人民群眾放在心上，人民群眾才會讓你坐在臺上。工作人員要提高個人的服務(wù)意識，要牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，為政府由管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變貢獻自己的力量。

　　第二，政府要加大政務(wù)公開的力度，積極地宣傳我們的工作流程。我們可以通過政府公告欄、網(wǎng)絡(luò)媒體以及電視等手段對我們的下作內(nèi)容、工作方式進行全方位的宣傳，讓群眾有一個全面的了解，以便于他們的業(yè)務(wù)辦理。

　　第三，政府要加強工作監(jiān)督。將工作人員的服務(wù)意識納入到政府的考核機制當中來，同時開通廣泛的監(jiān)督渠道接受群眾的監(jiān)督。我們可以通過開通群眾熱線、政府網(wǎng)絡(luò)郵箱等多種形式來接受監(jiān)督。

　　相信通過我們的多方努力一定可以在政府轉(zhuǎn)增工作中邁出一大步，真正做到為人民群眾謀利益，為全面建設(shè)和諧社會作出積極的貢獻。

　　新疆公務(wù)員面試模擬題(二)

　　雞蛋由外打破，看到的是食物，雞蛋由內(nèi)打破，看到的是生命。請談?wù)勀阄虺龅恼芾怼?/p>

　　雞蛋，從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命，同樣一顆雞蛋，不同的打開方式會產(chǎn)生不同的結(jié)果，這對我們的工作、生活都具有指導意義，值得我們借鑒思考。一方面，從外打破是食物。這就是說，如果被外界壓力所打倒，我們只能成為別人盤中的食物。現(xiàn)代社會是一個競爭社會，無論是個人、企業(yè)還是國家，都在競爭中不斷地強化自己的能力。但是，競爭也伴隨著壓力，面對壓力，有太多的人，實在承受不了，選擇了放棄，成為了那顆被從外打破的雞蛋，不堪學業(yè)或工作的重壓而放棄生命，就是最好的例證。

　　另一方面，從內(nèi)打破是生命。這是說如果我們能積極主動地成長、進步，就可以在競爭中取勝，破殼重生，不但可以看見外面精彩的世界，而且還將以一種全新的形象出現(xiàn)在這個阯界上。從內(nèi)打破，不僅需要能力，更需要勇氣。在20世紀初期，在被牛頓經(jīng)典物理學統(tǒng)治的世界里，愛因斯坦的相對論就仿若天方夜譚，但是，愛因斯坦勇敢地把這個看似荒謬的理論發(fā)表出來，頂住壓力頂住嘲笑，最終改變了整個世界。一個人，不依賴他人的恩賜，充分發(fā)揮主觀能動性，肯干、敢于從內(nèi)突破自己，才能成大事。

　　總之，無論是個人，還是企業(yè)或者國家，只有充分發(fā)揮主觀能動性，突破我，沖破禁錮，飛向?qū)儆谧约旱奶炜眨拍苣鶚勚厣@得成功。

　　新疆公務(wù)員面試模擬題(三)

　　駿馬因為有了韁繩失去了奔馳，風箏因為脫了線就飛走了，陀螺因為一條線抽它就不停地轉(zhuǎn)，談?wù)勀銓@三句話的理解，結(jié)合自身有什么啟示?

　　事物需要相應(yīng)的制約，正如繩子對于駿馬、風箏和陀螺，其實正是這些制約才讓事物在各自的軌道內(nèi)有序運行。

　　對于公務(wù)員何嘗不是如此，公務(wù)員是人民的公仆，權(quán)力是人民賦予的，“權(quán)為民所授”，就要接受人民的監(jiān)督，這正是一種制約。正如所說的“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”，“形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”。任何公職人員都沒有法律之外的絕對權(quán)力，權(quán)力的行使都必須基于為人民服務(wù)、對人民負責并自覺接受人民的監(jiān)督的原則。權(quán)力只能在約束下運行，才不會如脫韁的駿馬，斷線的風箏般橫行無忌。

　　改革開放總設(shè)計師鄧小平同志曾經(jīng)尖銳地指出:“制度好可以使壞人無法橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面……必須引起全黨的高度重視。”正因為如此，改革開放30多年來，我國一直致力于建立完善的法律規(guī)范休系和監(jiān)督體系，努力提高公職人員的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，打造能力過硬、素質(zhì)一流的行政執(zhí)法隊伍。盡管現(xiàn)階段制度建設(shè)仍然存在不少“蟻穴”，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”還需不斷提速，但相信隨著制度的完善，濫用權(quán)力、謀己私利者必將受到法律的制裁。

　　作為一名即將踏上工作崗位的年輕人，如果我有幸成為一名公務(wù)員，一定牢記權(quán)利是人民群眾所賦予的，權(quán)力意味著責任、意味著擔當，要善用權(quán)力，把人民的事情放在心中，真正做到為人民服務(wù)。

看過“新疆公務(wù)員面試模擬題附答案”