成都公務(wù)員面試真題帶答案
成都公務(wù)員面試真題(一)
【參考答案】
建筑單位施工場(chǎng)地未擺設(shè)提醒標(biāo)志,有著很大的安全隱患,危及周圍群眾的安全,應(yīng)該馬上對(duì)此事進(jìn)行處理,以避免其他意外事故的發(fā)生。
第一,我會(huì)詳細(xì)詢問、記錄司機(jī)出事當(dāng)天的具體情況,以及他向施工單位反應(yīng)的相關(guān)情況和細(xì)節(jié),并向其表示,在施工場(chǎng)所不擺設(shè)提醒標(biāo)志,是違反相應(yīng)法律法規(guī)的,我們一定會(huì)積極調(diào)查這一件事,如果事情屬實(shí),一定會(huì)給予相應(yīng)的懲罰,請(qǐng)司機(jī)留下其聯(lián)絡(luò)方式,并表示會(huì)盡快和他聯(lián)系,當(dāng)然,我會(huì)了解一下司機(jī)的身體狀況,以示關(guān)心。
第二,我會(huì)把這個(gè)情況匯報(bào)給我的領(lǐng)導(dǎo),并配合我的領(lǐng)導(dǎo)處理好這件事。
第三,我會(huì)和施工單位進(jìn)行相應(yīng)的核實(shí),如果確實(shí)是施工方未擺設(shè)提醒標(biāo)志,施工方必須負(fù)全部責(zé)任,按照相應(yīng)的法律法規(guī),賠償司機(jī)的相關(guān)損失;如果施工方設(shè)置了提醒標(biāo)志,可是由于些因素,如被風(fēng)刮走等,那么我們也會(huì)向其表示,他們的失誤畢竟造成了司機(jī)的損失,我會(huì)約施工方、司機(jī)進(jìn)行協(xié)商,給利益損失方以滿意的答復(fù)。
第四,這類事件在近年頻繁發(fā)生,究其主要原因,還是大家的一種僥幸心理,我會(huì)建議施工單位的管理方進(jìn)行定期檢查,對(duì)于不設(shè)置提醒標(biāo)志的施工單位給予相應(yīng)警告和處罰。
當(dāng)然,我們要在全市進(jìn)行宣傳,希望群眾在行車、走路時(shí)注意安全,遇到施工場(chǎng)地不設(shè)置標(biāo)志,撥打相關(guān)熱線舉報(bào)。
成都公務(wù)員面試真題(二)
幾年前李大爺想在樹上建個(gè)10平方米的房子,在建之前,向有關(guān)部門提出申請(qǐng),該部門回應(yīng)說沒有相關(guān)規(guī)定,后來房子建好了,最近有網(wǎng)友拍攝了照片放在網(wǎng)上,并稱其違反相關(guān)規(guī)定,有關(guān)部門就此召開會(huì)議,你是與會(huì)者之一,會(huì)提出哪些建議?
【參考答案】
我作為參會(huì)人員,針對(duì)題目中出現(xiàn)的情況,會(huì)提出以下幾個(gè)建議:
第一,正面回應(yīng)網(wǎng)友。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)作為媒體的監(jiān)督力量不可小視,因此我們應(yīng)該通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)表相關(guān)聲明,表示我們已經(jīng)積極調(diào)查此事,并且在最短的時(shí)間內(nèi)公布于眾。同時(shí),積極引導(dǎo)網(wǎng)民對(duì)此事的態(tài)度,避免網(wǎng)上出現(xiàn)過激的言論。
第二,聯(lián)系李大爺所在村莊的村委會(huì),核實(shí)網(wǎng)絡(luò)照片是否屬實(shí),同時(shí)核實(shí)該村民的詳細(xì)信息。和村民進(jìn)行面對(duì)面的談話,詢問李大爺在建房之前咨詢了哪些相關(guān)部門,并了解村民在大樹上建房屋的原因,看其是否存在生活閑難等問題。
第三,針對(duì)李大爺在自家大樹上建房這件事,查閱相關(guān)法律法規(guī)、咨詢相關(guān)法律部門,核實(shí)這件事是否違規(guī)。并將相關(guān)法律條文歸納成文,以便在解決問題時(shí)使用。
第四,通過采訪村民、村干部等各種方法,了解李大爺在大樹上建房屋,是否給其他人帶來困擾,以及在樹上的房屋是否具有安全隱患等。
第五,引導(dǎo)電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體做好相關(guān)的輿論導(dǎo)向,防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。
成都公務(wù)員面試真題(三)
孔子曰:“不教而誅謂之虐。”談?wù)剬?duì)這句話的理解。
【參考答案】
(1)孔子這句話的意思是說:對(duì)于諸侯戰(zhàn)爭(zhēng),不教化他們而去用武力誅滅他們,可以稱作暴虐,體現(xiàn)了孔子注重仁義的思想。
“仁義”是我們?cè)诠ぷ髦幸獫B透的一種精神。首先在我們的工作中,我們要能夠包容別人,從自身做起,避免利用武力或者暴力來解決問題。而在與他人發(fā)生矛盾的時(shí)候,我們更要進(jìn)行理性的分析,尋找問題的根本所在,避免發(fā)生沖突事件。
作為一名公職人員,在工作中我會(huì)經(jīng)常和群眾進(jìn)行交流,很多時(shí)候由于消息的對(duì)稱性不夠等問題,可能會(huì)導(dǎo)致我們與群眾之間的矛盾激化。在工作中出現(xiàn)矛盾的時(shí)候,我們更要秉持著“不教而誅謂之虐”的執(zhí)政理念,積極地與群眾進(jìn)行溝通和解釋,真正做到文明執(zhí)法,安全執(zhí)法。
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