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公務(wù)員國稅面試考題及答案

時(shí)間: 謝君2 面試指導(dǎo)

  公務(wù)員國稅面試考題(一)

  你對國家實(shí)行的“農(nóng)超對接”政策怎么看?

  【考察能力】綜合分析能力

  【思路分析】政策的積極意義,實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題,解決

  【答題思路】

  (1)大范圍地講一下國家出臺(tái)此項(xiàng)政策的目的、意義(積極正向);

  (2)此項(xiàng)政策出臺(tái)的幾項(xiàng)原因:幫超市贏得競爭力、解決弄明買菜難的問題、充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)作用等;

  (3)此項(xiàng)政策在實(shí)施的過程中可能出的問題:新鮮蔬菜如何從田間送到超市、 “農(nóng)超對接”需要雙方耐心磨合等;

  (4)提出解決建議:加大現(xiàn)代流通設(shè)施投入、增強(qiáng)對接渠道、加強(qiáng)雙方溝通等;

  (5)最后表態(tài),通過這樣做,會(huì)達(dá)到什么好的效果。

  公務(wù)員國稅面試考題(二)

  有一個(gè)農(nóng)超對接的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為農(nóng)民和超市提供相關(guān)信息服務(wù),但運(yùn)行一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)利用率并不高,你作為信息平臺(tái)工作人員,會(huì)怎么辦?

  【考察能力】解決問題能力

  【思路分析】明確身份,分析問題,提出解決問題的方案

  【答題思路】

  (1)首先,應(yīng)該及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)反映情況。再次,作為一名信息平臺(tái)的工作人員,應(yīng)該主動(dòng)去查找平臺(tái)利用率不高的原因;

  (2)尋找原因從以下幾個(gè)方面入手:第一、農(nóng)民缺乏技術(shù)應(yīng)用方面的知識,不懂得如何利用信息平臺(tái)。第二、對信息平臺(tái)的宣傳不到位。第三、信息平臺(tái)本身存在技術(shù)缺陷等;

  (3)解決方案:首先,請教領(lǐng)導(dǎo)或者老同事,吸取建議。其次,全面檢查信息平臺(tái)本身是否存在問題。再次,通過一些有效的方法對信息平臺(tái)進(jìn)行宣傳。最后,可以舉行一次關(guān)于如何使用信息平臺(tái)的講座,使農(nóng)民能有效地利用平臺(tái)。

  (4)通過這么做會(huì)達(dá)到的效果(積極的)。

  公務(wù)員國稅面試考題(三)

  由你組織超市到種植基地參觀調(diào)研,如何做前期準(zhǔn)備工作?

  【考察能力】組織管理+協(xié)調(diào)能力

  【思路分析】調(diào)研目的,調(diào)研方式,調(diào)查對象,調(diào)查小組,調(diào)查報(bào)告

  【答題思路】

  (1)談“農(nóng)超對接”政策的積極影響,超市的此措施的目的:減少因?yàn)?ldquo;對接不上”而造成的一些矛盾、加強(qiáng)合作等;

  (2)從以下幾個(gè)方面展開工作:首先,確定方案,向領(lǐng)導(dǎo)和有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的同事請教,借鑒經(jīng)驗(yàn),且明確調(diào)查對象、方式以及小組成員。其次,與參加此次調(diào)研的人員交流,了解他們的需求。最后,與種植基地的工作人員進(jìn)行溝通,做好工作對接的安排;

  (3)總結(jié)此次工作中出現(xiàn)的問題、成果,形成報(bào)告并匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的建議,并為以后的工作提供借鑒。

  公務(wù)員國稅面試考題(四)

  你是種植基地負(fù)責(zé)人,原先和一個(gè)超市對接合作很好,現(xiàn)在又想和另外兩家簽訂對接協(xié)議,你會(huì)如何和這兩家洽談?

  【考察能力】人際溝通能力

  【思路分析】表明合作的誠意,展示自己的有利一面,合作之后能給對方帶來的益處

  【答題思路】

  首先,表明自己與他們合作的心態(tài):誠心誠意;

  其次,了解對方的需求,針對需求,表明自己這方面的優(yōu)勢(比如:經(jīng)驗(yàn));說明自己其他方面的優(yōu)勢(蔬菜、瓜果的保鮮措施,運(yùn)輸、對接渠道等);主動(dòng)表明自己存在的不足,希望他們能提出建議,自己也會(huì)主動(dòng)積極地去解決不足的地方;

  最后,再次重申合作后能給對方帶來的益處(比如:提高他們超市的競爭力等)。
看過“公務(wù)員國稅面試考題及答案”

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