山西公務(wù)員基礎(chǔ)管理知識(shí)專(zhuān)練題(一)

　　B.國(guó)家行政學(xué)院

　　C.北京大學(xué)政治學(xué)與行政管理系

　　D.中國(guó)人民大學(xué)

　　2.

　　下列各對(duì)機(jī)關(guān)之間，存在著指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系的是( )。

　　A.國(guó)家公安部與北京市公安局

　　B.國(guó)家環(huán)境保護(hù)部與北京市環(huán)境保護(hù)局

　　C.北京市工商局與海淀區(qū)工商局

　　D.北京市技術(shù)監(jiān)督局與海淀區(qū)技術(shù)監(jiān)督局

　　3.

　　政府機(jī)構(gòu)的設(shè)置根據(jù)是( )。

　　A.行政公署

　　B.全國(guó)人大的決定

　　C.政府職能

　　D.國(guó)務(wù)院的決定

　　4.

　　某行政機(jī)構(gòu)為了更加全面地考核組織成員的工作績(jī)效，擬從與被考核者發(fā)生工作關(guān)系的多方主體獲得被考核者的績(jī)效信息，以此對(duì)被考核者進(jìn)行全方位、多維度的績(jī)效評(píng)估。

　　此行政機(jī)構(gòu)運(yùn)用的績(jī)效評(píng)估方法是( )。

　　A.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法

　　B.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

　　C.360度績(jī)效評(píng)估法

　　D.目標(biāo)管理法

　　5.

　　《 處分條例》自2007年6月1日起正式施行，這預(yù)示著我國(guó)公職人員紀(jì)律處分規(guī)范正日趨完善，治貪治庸的懲罰體系正日趨健全。

　　A.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員

　　B.行政事業(yè)機(jī)關(guān)公務(wù)員

　　C.事業(yè)機(jī)關(guān)公務(wù)員

　　D.行政企事機(jī)關(guān)公務(wù)員

　　山西公務(wù)員基礎(chǔ)管理知識(shí)專(zhuān)練題答案

　　1.答案: B

　　解析:

　　國(guó)家行政學(xué)院是適應(yīng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的需要，根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨第十三次全國(guó)代表大會(huì)和第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議的決定而建立的。國(guó)家行政學(xué)院是負(fù)責(zé)培養(yǎng)高中級(jí)公務(wù)員、高層次的管理人員和政策研究人才，提供政府管理政策咨詢(xún)、開(kāi)展公共管理等領(lǐng)域理論研究的正部級(jí)機(jī)構(gòu)，為國(guó)務(wù)院的直屬事業(yè)單位。故正確答案為B。

　　本題相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：

　　1、中共中央黨校是輪訓(xùn)培訓(xùn)黨的高中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和馬克思主義理論干部的最高學(xué)府，是黨中央直屬的重要部門(mén)，是學(xué)習(xí)、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要陣地和干部加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐，是黨的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。

　　2.答案: B

　　解析:

　　國(guó)家公安部與北京市公安局、北京市工商局與海淀區(qū)工商局、北京市技術(shù)監(jiān)督局與海淀區(qū)技術(shù)監(jiān)督局，這三者均為領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

　　而環(huán)保部不是垂直管理，地方環(huán)保部門(mén)屬于地方政府領(lǐng)導(dǎo)，但在業(yè)務(wù)上受上級(jí)環(huán)保部門(mén)的指導(dǎo)，所以國(guó)家環(huán)境保護(hù)部與北京市環(huán)境保護(hù)局是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系。所以選擇B選項(xiàng)。

　　3.答案: C

　　解析:

　　政府職能是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的依據(jù)，故正確答案為C。

　　4.答案: C

　　解析:

　　>360度考核法又稱(chēng)為全方位考核法，最早被英特爾公司提出并加以實(shí)施運(yùn)用。該方法是指通過(guò)員工自己、上司、同事、下屬、顧客等不同主體來(lái)了解其工作績(jī)效，通過(guò)評(píng)論知曉各方面的意見(jiàn)，清楚自己的長(zhǎng)處和短處，來(lái)達(dá)到提高自己的目的。根據(jù)題干中的“以此對(duì)被考核者進(jìn)行全方位、多維度的績(jī)效評(píng)估”可知，此行政機(jī)構(gòu)運(yùn)用的是該評(píng)估法，故正確答案為C。

　　本題相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：

　　>業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表又稱(chēng)“等級(jí)量度法”，是最古老的與最為廣泛采用的一種考核法，它根據(jù)所限定的因素來(lái)對(duì)員工進(jìn)行考績(jī)，考核者通常均使用一種事先印制的表格從事考核。采用這種方法，通過(guò)一個(gè)等級(jí)表，對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行判斷并評(píng)出等級(jí)。

　　>企業(yè)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI：Key Performance Indicator)是通過(guò)對(duì)組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)>行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析，衡量流程績(jī)效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)>，是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)>分解為可操作的工作目標(biāo)的工具，是企業(yè)績(jī)效管理>的基礎(chǔ)。

　　>目標(biāo)管理即讓企業(yè)的管理人員和員工親自參加工作目標(biāo)的制訂，在工作中實(shí)行“自我控制”，并努力完成工作目標(biāo)的一種管理制度>。

　　5.答案: A

　　解析:

　　國(guó)務(wù)院溫家寶簽署第495號(hào)國(guó)務(wù)院令，公布了《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，這部條例于2007年6月1日起正式施行。故正確答案為A。

　　本題相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機(jī)關(guān)的決定和命令，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本條例給予處分。

　　山西公務(wù)員基礎(chǔ)管理知識(shí)專(zhuān)練題(二)

　　1.(多選題)上海“十二五”規(guī)劃要求“以需求為導(dǎo)向，積極運(yùn)用先進(jìn)傳感、網(wǎng)絡(luò)傳輸和信息處理技術(shù)，實(shí)施若干項(xiàng)重大信息化行動(dòng)，推進(jìn)城市管理和公共服務(wù)信息化，提升城市運(yùn)行效率和管理服務(wù)水平。”在推進(jìn)城市智能化管理方面，要實(shí)施______等行動(dòng)。

　　A.數(shù)字城管

　　B.數(shù)字惠民

　　C.官方微博

　　D.電子政務(wù)

　　2.

　　改革開(kāi)放以前，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)采用的組織形式是( )。

　　A.直線制

　　B.職能制

　　C.直線職能制

　　D.事業(yè)部制

　　3.

　　某處長(zhǎng)對(duì)下屬做思想政治工作，引用孟子的話說(shuō)：“魚(yú)，我所欲也;熊掌，亦我也所欲也，二者不可得兼。舍魚(yú)而取熊掌也。”這是在教育下屬( )。

　　A.要在不同的需要中進(jìn)行最佳抉擇

　　B.不同的需要是不能兼顧的

　　C.要把低層次需要引導(dǎo)到高層次需要上來(lái)

　　D.需求層次高就是思想境界高

　　4.( 不定項(xiàng)選擇 )政府職能的實(shí)施主體是()。

　　A.各級(jí)人民代表大會(huì)

　　B.各級(jí)政協(xié)機(jī)關(guān)

　　C.各級(jí)人民政府

　　D.各級(jí)公務(wù)員

　　E.各社會(huì)團(tuán)體

　　5.

　　從行政監(jiān)督的系統(tǒng)角度，我們可以把行政監(jiān)督分為行政內(nèi)部監(jiān)督和行政外部監(jiān)督兩大類(lèi)，下列屬于行政內(nèi)部監(jiān)督的是( )。

　　A.立法監(jiān)督

　　B.司法監(jiān)督

　　C.行政監(jiān)察

　　D.政黨監(jiān)督

　　山西公務(wù)員基礎(chǔ)管理知識(shí)專(zhuān)練題答案

　　1.答案: ABD

　　解析: 《上海十二五規(guī)劃綱要》提出推進(jìn)城市智能化管理，實(shí)施數(shù)字城管行動(dòng)、數(shù)字惠民行動(dòng)。電子政務(wù)行動(dòng)。因此，本題選ABD。

　　2.答案: C

　　解析:

　　直線制組織結(jié)構(gòu)是最早使用也是最為簡(jiǎn)單的一種結(jié)構(gòu)，是一種集權(quán)式的組織結(jié)構(gòu)形式，又稱(chēng)軍隊(duì)式結(jié)構(gòu)。其特點(diǎn)是：組織中各種職位是按垂直系統(tǒng)直線排列的，各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人執(zhí)行統(tǒng)一指揮和管理職能，不設(shè)專(zhuān)門(mén)的職能機(jī)構(gòu)。

　　職能制組織結(jié)構(gòu)，是各級(jí)行政單位除主管負(fù)責(zé)人外，還相應(yīng)地設(shè)立一些職能機(jī)構(gòu)。優(yōu)點(diǎn)是能適應(yīng)現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜，管理工作比較精細(xì)的特點(diǎn);能充分發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)管理作用，減輕直線領(lǐng)導(dǎo)人員的工作負(fù)擔(dān)。缺點(diǎn)是妨礙了必要的集中領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮，形成了多頭領(lǐng)導(dǎo)。

　　直線-職能制，也叫生產(chǎn)區(qū)域制。這種組織結(jié)構(gòu)形式是把企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員分為兩類(lèi)，一類(lèi)是直線領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，按命令統(tǒng)一原則對(duì)各級(jí)組織行使指揮權(quán);另一類(lèi)是職能機(jī)構(gòu)和人員，按專(zhuān)業(yè)化原則，從事組織的各項(xiàng)職能管理工作。優(yōu)點(diǎn)是既保證了企業(yè)管理體系的集中統(tǒng)一，又可以在各級(jí)行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)管理機(jī)構(gòu)的作用。其缺點(diǎn)是職能部門(mén)之間的協(xié)作和配合性較差。改革開(kāi)放以前，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)都處于各級(jí)行政的領(lǐng)導(dǎo)之下。

　　事業(yè)部制最早是由美國(guó)通用汽車(chē)公司總裁斯隆于1924年提出的，故有“斯隆模型”之稱(chēng)。它適用于規(guī)模龐大，品種繁多，技術(shù)復(fù)雜的大型企業(yè)。 事業(yè)部制是分級(jí)管理 、分級(jí)核算、自負(fù)盈虧的一種形式，即一個(gè)公司按地區(qū)或按產(chǎn)品類(lèi)別分成若干個(gè)事業(yè)部，實(shí)行單獨(dú)核算，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，公司總部只保留人事決策，預(yù)算控制和監(jiān)督大權(quán)，并通過(guò)利潤(rùn)等指標(biāo)對(duì)事業(yè)部進(jìn)行控制。

　　3.答案: A

　　解析:

　　“二者不可得兼，舍魚(yú)而取熊掌者也”說(shuō)明需在兩者之間選擇時(shí)，應(yīng)進(jìn)行最佳的選擇。故正確答案為A。

　　4.答案: C

　　解析:

　　政府職能包括以下四層意思：(1)政府職能的實(shí)施主體是政府機(jī)構(gòu);(2)政府職能的主要內(nèi)容是管理國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù);(3)政府職能的實(shí)施手段主要是依法行政;(4)政府職能是完整統(tǒng)一的體系。故本題正確答案為C

　　5.答案: C

　　解析:

　　我國(guó)行政體系的內(nèi)部監(jiān)督，主要包括一般監(jiān)督和專(zhuān)門(mén)監(jiān)督。專(zhuān)門(mén)監(jiān)督主要指行政監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督。立法監(jiān)督、司法監(jiān)督、政黨監(jiān)督屬于外部監(jiān)督。所以答案是C。

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