廣東公選考試管理知識精選題帶答案
廣東公選考試管理知識精選題(一)
C.2014年10月1日 D.2015年1月1日
2.中共中央辦公廳、國務院辦公廳于2014年7月16日印發《關于全面推進公務用車制度改革的指導意見》和《中央和國家機關公務用車制度改革方案》，規定公車改革的總體目標。根據該目標，下列選項中正確的是( )。
A.用2—4年時間全面完成公務用車改革
B.用3—4年時間全面完成公務用車改革
C.2014年年底前基本完成地方黨政機關公務用車制度改革
D.力爭2014年年底前基本完成中央和國家機關及其所屬參照公務員法管理的事業單位公務用車制度改革
3.下列職務中不須要通過同級人大任命的是( )。
A.國務院副 B.衛生部副部長
C.副 D.副
4.《中華人民共和國保守國家秘密法》將國家秘密的密級分為( )。
A.絕密、機密、內部 B.絕密、機密、秘密
C.秘密、內部、公開 D.絕密、秘密、公開
5.下列選項不屬于事業單位工作人員工資構成的是( )。
A.工齡工資 B.績效工資
C.津貼補助 D.基本工資
廣東公選考試管理知識精選題答案
1.【答案】B。解析：2014年5月15日，國務院公布《事業單位人事管理條例》全文(共十章 44條)，自2014年7月1日起施行。故本題選B。
2.【答案】D。解析：《關于全面推進公務用車制度改革的指導意見》明確指出：“總體目標是：力爭在2014年年底前基本完成中央和國家機關及其所屬參照公務員法管理的事業單位公務用車制度改革，2015年年底前基本完成地方黨政機關公務用車制度改革，用2至3年時間全面完成公務用車制度改革。”故本題選D。
3.【答案】B。解析：主席提名定，提名定其他(副，國務委員，各，各委員會主人，審計長、秘書長)。故本題選B。
4.【答案】B。解析：《中華人民共和國保守國家秘密法》將國家秘密的密級分為秘密、機密、絕密。故本題選B。
5.【答案】A。解析：《事業單位人事管理條例》(第七章第三十二條)明確規定：“事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。”故本題選A。
廣東公選考試管理知識精選題(二)
1.政府工作報告中提到，今年政府要加快完善覆蓋城鄉居民的社會保障體系。扎實推進新型農村社會養老保險試點，加快解決未參保集體企業退休人員基本養老保證等遺留問題，這體現政府在履行( )。
A. 保障人民民主和維護國家長治久安的職能
B. 組織社會主義文化建設的職能
C. 提供社會公共服務的職能
D. 組織社會主義經濟建設的職能
2.管理幅度較大，管理層次較少的組織，其結構形態是( )。
A. 錐形結構 B. 扁平結構
C. 層級結構 D. 職能結構
3.根據系統所處的內外環境因素，因勢利導，隨機應變，適時調整管理對策和管理方法，體現了管理的哪一項原理( )。
A. 效益原理 B. 人本原理
C. 權變原理 D. 激勵原理
4.的決定主要違背了決策的( )。
A. 公正原則 B. 客觀原則
C. 信息原則 D. 公平原則
5.決策過程中遇到首次出現的問題，無先例可循，此類決策屬于( )。
A. 確定型決策 B. 風險型決策
C. 單一性決策 D. 非程序性決策
廣東公選考試管理知識精選題答案
1.【答案】C。解析：本題考查政府職能的主要內容，政府要加快完善覆蓋城鄉居民的社會保障體系這是政府在履行社會職能的體現，A選項是政治職能，故A項錯;B選項是文化職能，故B錯;C選項是社會職能，故C項對;D選項是經濟職能，故D項錯。故本題選C。
2.【答案】B。解析：本題考查的是管理結構。管理幅度是管理結構的橫軸，管理層次是管理結構的縱軸，當幅度較大，層次較少時，結構形態呈扁平狀。反之，呈錐形結構。故本題選B。
3.【答案】C。解析：本題考查管理的原理。權變原理是指根據系統所處的內外環境因素，因勢利導，隨機應變，適時調整管理對策和管理方法的一種理論。故本題選C。
4.【答案】B。解析：本題考查行政決策知識。短文中該目標是好的，但是在決策的過程中沒有考慮到自己本縣的實際情況，違背了決策的客觀性。其他幾項在題中沒有清晰體現。故本題選B。
5.【答案】D。解析：本題考查的是決策類型。非程序性決策也叫非常規性決策，是指決策者對所要決策的問題無法可依，無章可循，無先例可供參考的決策，是非重復性的、非結構性的決策。D符合題意。A確定型決策指決策者對未來可能發生的情況有十分確定的比較, 可以直接根據完全確定的情況選擇最滿意的行動方案。B風險型決策是指決策者對決策對象的自然狀態和客觀條件比較清楚，也有比較明確的決策目標，但是實現決策目標必須冒一定風險。沒有C單一性決策這種分類。故本題選D。
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