(三)經(jīng)濟發(fā)展和人民生活 綜合實力、區(qū)域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟和人民生活概況

　　第四部分 公文寫作

　　一、公文的含義、種類和作用

　　(一)公文的主要分類方法及分類

　　(二)通用公文的類型、用途及特點

　　(三)公文文種的涵義、作用、文種選擇的依據(jù)，正確區(qū)分、選擇和使用文種

　　(四)公文的主要作用

　　二、公文的格式規(guī)范

　　(一)公文文面格式的類型，特點和作用

　　(二)公文的組成部分(要素)、排列順序、標識規(guī)則與特定格式

　　三、公文的撰寫

　　(一)公文撰寫的基本要求與撰寫一篇公文的具體要求

　　(二)通告、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、函、會議紀要等常用公文的特點、用途、分類以及結(jié)構(gòu)、寫作技巧等知識

　　(三)調(diào)查報告、簡報、公務(wù)信息、總結(jié)等信息反饋文書的特點、作用、分類、基本結(jié)構(gòu)和寫作方法、撰寫要求

　　(四)慰問信、表揚信、感謝信、祝賀信、邀請信(請柬)、聘請書、倡議書等日常事務(wù)文書的基本結(jié)構(gòu)及寫法

　　(五)啟事、聲明、海報、公示等告啟文書的用途、基本結(jié)構(gòu)及寫法

　　第五部分 事業(yè)單位基本常識

　　一、事業(yè)單位概述

　　事業(yè)單位的概念、內(nèi)涵、作用

　　二、事業(yè)單位分類改革

　　事業(yè)單位分類改革的意義、指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標和事業(yè)單位類別劃分

　　三、事業(yè)單位人事制度改革

　　(一)《事業(yè)單位人事管理條例》的內(nèi)容及基本規(guī)定

　　(二)事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、目標任務(wù)和主要內(nèi)容

　　(三)事業(yè)單位聘用制度、崗位管理制度、公開招聘制度、競聘上崗制度、考核獎懲制度

　　四、事業(yè)單位公開招聘制度

　　(一)公開招聘的范圍、基本原則、主要方式、基本程序

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

　　(三)回避制度和違紀處理

　　五、事業(yè)單位聘用制度

　　(一)聘用制度的基本原則和實施范圍

　　(二)聘用合同的主要內(nèi)容、類型和期限

　　(三)聘用合同的訂立、變更、終止、解除和爭議處理

　　(四)違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

　　六、事業(yè)單位崗位管理制度

　　(一)崗位的概念、特點、類別和設(shè)置原則

　　(二)崗位設(shè)置管理的單位范圍和人員范圍

　　(三)可以申請設(shè)置特設(shè)崗位的情形

　　(四)管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的等級及內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例

　　(五)管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的基本聘用條件

　　(六)聘用管理崗位的學(xué)歷條件和年限規(guī)定

　　(七)聘用專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件

　　(八)聘用工勤技能崗位的基本條件

　　(九)崗位設(shè)置的基本程序和作用

　　(十)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案變更

　　(十一)崗位聘用的基本要求和規(guī)定

　　七、事業(yè)單位人員考核制度

　　(一)考核的原則、對象、種類、檔次

　　(二)考核結(jié)果的使用

　　八、事業(yè)單位的獎勵

　　(一)獎勵的原則、情形

　　(二)種類和對象范圍

　　九、事業(yè)單位工作人員處分

　　(一)給予處分的行為

　　(二)處分的原則、種類、權(quán)限、程序、期限和適用

　　(三)處分的解除及程序

　　十、人事爭議處理

　　(一)人事爭議的概念和分類

　　(二)人事爭議處理的渠道和基本原則

　　(三)人事爭議協(xié)商、人事爭議調(diào)解的概念及特點

　　(四)人事爭議仲裁的特點、原則、依據(jù)、受案范圍、申請條件和時效

　　(五)人事爭議訴訟的概念、特點和依據(jù)

　　第六部分 經(jīng)濟、科技、文化常識

　　一、經(jīng)濟常識

　　(一)社會主義市場經(jīng)濟體制 經(jīng)濟體制與市場經(jīng)濟，社會主義市場經(jīng)濟

　　(二)微觀經(jīng)濟常識 經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)知識，市場機制與競爭，收入分配

　　(三)宏觀經(jīng)濟常識 宏觀經(jīng)濟學(xué)概述，宏觀調(diào)控的目標和內(nèi)容，宏觀經(jīng)濟主要指標，宏觀經(jīng)濟政策，擴大內(nèi)需

　　二、科學(xué)技術(shù)及環(huán)保常識

　　(一)科技概論 科學(xué)與技術(shù)，歷史上的科學(xué)革命，歷史上的技術(shù)革命，現(xiàn)代科技發(fā)展的趨勢

　　(二)科學(xué)前沿 物質(zhì)的構(gòu)成，宇宙的起源，地球的起源，生命的起源，人類的起源， 人的智能，人工智能

　　(三)高新技術(shù) 計算機與通信技術(shù)，生物技術(shù)，能源技術(shù)，新材料技術(shù)，空間技術(shù)， 激光技術(shù)，海洋開發(fā)技術(shù)，水資源利用技術(shù)

　　(四)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)科技 農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識，社會主義新農(nóng)村建設(shè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)革命，可持續(xù)農(nóng)業(yè)，有機農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)，精細農(nóng)業(yè)

　　(五)環(huán)境保護 生態(tài)系統(tǒng)與生態(tài)平衡 可持續(xù)發(fā)展(清潔生產(chǎn)、低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟)，環(huán)境保護與人體健康，大氣污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固體廢棄物及其處理

　　三、文化常識

　　(一)社會主義文化建設(shè) 文化與文化建設(shè)，文化軟實力與綜合國力，和諧文化，文化體制改革，文化開放與文化安全，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，社會主義道德建設(shè)，“二為”方向和“雙百”方針，繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，國學(xué)經(jīng)典“經(jīng)史子集”。

　　(二)社會主義核心價值觀和社會主義核心價值體系 社會主義核心價值體系和社會主義核心價值觀提出的背景，社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容及其重要意義，社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容，社會主義核心價值觀與社會主義核心價值體系的關(guān)系，培育和踐行社會主義核心價值觀的重要意義，培育和踐行社會主義核心價值觀的指導(dǎo)思想和基本原則，如何培育和踐行社會主義核心價值觀