1.省級機關：《行政職業能力測驗》不低于50分，《申論》不低于55分;

2.市(州)級機關：《行政職業能力測驗》不低于40分，《申論》不低于45分;

3.縣鄉級機關：《行政職業能力測驗》不低于35分，《申論》不低于35分(為體現對基層艱苦邊遠地區的傾斜，享受傾斜政策的地區職位行測在縣鄉級分數線基礎上降低5分);

4.全省公安機關職位除滿足上述《行政職業能力測驗》《申論》最低合格分數線外，《公安專業科目》不低于40分。

公務員國考和省考的區別

1、組織機構不同。國考由中組部、人社部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，面向全國舉行。省考則是以各省為單位，由省級黨委組織部、省級人社部門以及省級公務員局組織，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，在本省范圍內舉行。

2、考試時間不同。國考的時間相對固定。中央機關及其直屬機構公務員招考的報名時間一般在每年10月中下旬，考試時間則在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。省考筆試的時間安排差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份進行筆試，部分省份，如河南的公務員省考會在下半年舉行，還有少數省份，如四川、重慶一年內還有春、秋季兩次考試。

3、考試內容差異。就具體的考試內容來說，無論是國考還是省考，筆試的公共科目均為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。對于國考來說，《申論》分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業科目，例如，證監會、銀監會、保監會以及外交部等需要加試。省考和國考類似，但有一些地區也會根據地方情況增設考試內容。例如，本次公務員招錄中，山東針對鄉鎮機關基層工作人員的工作特點，今年對鄉鎮機關面向本土優秀人才職位首次加試“三農”工作基礎知識。

考公務員的要求是什么

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

3、擁護中華人民共和國憲法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有大專以上文化程度;

8、具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員考試的內容是什么

行政職業能力測驗全部是選擇題，題量一般為135到140題，考試時長是120分鐘。雖然都是客觀題，但是題量大，時間短。試題由以下五大板塊的內容構成，第一個板塊言語理解與表達，第二個板塊常識判斷，第三個板塊數量關系，第四個板塊判斷推理，第五個板塊資料分析。以國考為例，言語理解題量一般40題，分值32分左右，考察考生的語文水平;常識判斷包括時事政治，文化文學，歷史知識等等，考察考生的知識面，題量一般為20題，分值14左右;數量關系題量一般15題，分值10.5分左右，最主要考察你的數學能力;

判斷推理一般為40題，分值29.5左右，考察邏輯思維;資料分析屬于綜合性大題，題量在20題，分值14左右，一般會給出幾段材料，這些材料都是某年某省的一些經濟數據，然后要求你根據材料進行理解計算推導。各部分的題量和分值占比每年的變化都不大。各省省考的計分方式可能和國考有些區別，但是板塊和分值所占的比重差別不大。

申論有點像古代的策論，簡而言之就是給出材料，提出一些當下的熱點問題，然后讓考生拿出解決問題的方案。以國考為例，一般有五段給定資料，每段材料后面都會設置一些問題。

前四段材料考生要按照題目要求來進行回答，字數200到400左右，不能多也不能少，字跡清秀，條理清楚。最后一題是大作文，字數要求1000-1200百字左右，結合材料題目自擬，角度任選。考察閱讀理解能力，綜合分析能力，提出及解決問題的能力。申論在國考中根據考生類型的不同，考試內容也不同。

分為省級及以上和地市級及以下兩種。前者難度更大，后者難度相對較低。根據各省的省考情況，材料側重點又有些不同。

行測和申論是考公小伙伴跨入面試最基本的門檻，在考試之前務必要對題型題量，分值，作答要求都有一個系統的了解。這樣復習起來才能夠抓住重點，而不是把攤子鋪大，最后卻無從下手，增加自己的復習負擔不說，效率也很低下。吃透題目，上岸的概率就高。