最后的嘗試閱讀原文：

　　已經到衛生間拿起掃帚的張生猶豫了。他想：這不是自己份內的事，自己好歹也是個主管，如果讓公司員工看見自己在掃地，那面子往哪擱呀?再說，明天清潔工就會將這兒的衛生打掃干凈，老板也不會知道自己做了沒做。這樣一想，他就扔下掃帚，回家了。

　　第二天，老板就叫張生入了經理室，微笑著問：“你昨晚沒有掃走廊?”張生的臉頓時紅了，支吾著。老板繼續說：“這是公司最后的測試，結果你沒有通過。”見張生呆在那里，老板解釋說：“員工對公司有要求，公司對員工也有要求，除了業務過關外，別的有時也很重要。”

　　張生在試用期最后一天被辭退了，他一直耿耿于懷，常常拿這段經歷發牢騷。但他隱隱覺得公司老板的測試方法雖然有些刁鉆，但也不無道理。

　　最后的嘗試閱讀題目：

　　1、閱讀全文，概括張生從應聘到被辭退的心理變化過程。(3分)

　　2、概括張生沒有打掃走廊的理由。(2分)

　　3、作者在塑造老板這個人物形象時用了哪些描寫手法? (2分)

　　4、談談你對“測試方法雖然有些刁鉆，但也不無道理”這句話的理解。(3分)

　　5、從最后的測試中你得到哪些啟迪?(3分)

　　最后的嘗試閱讀答案：

　　1、沒想到(應聘如此順利)—下定決心(認真努力工作)—心情好極了—耿耿于懷—理解(每點1分，共5分)

　　2、①不是份內的事　②丟面子　③有僥幸心理(每個要點1分，共3分 )

　　3、神態描寫　語言描寫　動作描寫 (答對兩點給2分，全對給4分 )

　　4、 老板的測試雖然不近情理，但是如果一個人只能業務過關，而主人翁責任感等品德方面不過硬也成就不了大業。(每個要點2分，共4分 )

　　5、、①不管別人知不知道，都要認真做事　　②只有工作能力不行，還要有好的品德素養(合情合理即可，共4分)

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