國家統計局：目前大部分畢業生已經落實就業去向

據中國網消息，8月15日，國新辦就2023年7月份國民經濟運行情況舉行發布會，從教育部門了解的情況看，目前大部分畢業生已經落實就業去向，大學畢業生就業狀況總體穩定，去向落實率和落實人數與去年同期相比均略有提升。針對目前尚未落實去向的大學畢業生，各地區各部門正在積極想辦法，幫助他們盡早走上工作崗位。下階段，隨著就業幫扶政策效果顯現，大學畢業生就業狀況將繼續改善。

大學生通過哪些渠道找工作

校園招聘，校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織(企業等)直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織(企業等)通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。

校園招聘特點其一是：時間比較集中，主要集中在每年的9~11月和3~4月;

其二是：范圍也比較大，由于高校擴招等諸多方面的原因，大學畢業生就業壓力大已成為不爭的事實。為了找到理想工作，畢業生們一般都采取“全面撒網、重點培養”的策略。企業也逐年擴大自己的招聘范圍。

剛畢業的大學生在挑選行業可以通過三個方向來進行挑選：

一是從專業適配方向來選擇，

二是從自身興趣方向來選擇，

三是從行業前景方向來選擇。

大學生畢業生怎么找工作

1. 招聘軟件投簡歷

有很多招聘軟件，招聘軟件上有很多企業。當企業招聘員工的時候，會在招聘軟件上發布職位以及相關的崗位條件。同學們可以根據自己的專業，找尋對應的工作。在招聘軟件上找工作的時候，同學們要注意公司簡介，找一些靠譜的企業。對于一些高薪有誘惑力的職位，一定要提高警惕，謹防上當受騙。

2. 去人才市場找工作

大學生找工作的時候，可以去當地的人才市場找工作。人才市場一般會定期舉行大型招聘會。一些用人單位會去人才市場招人，同學們可以跟HR好好溝通一下，看看對方找哪些崗位的人才，提供的薪資待遇如何。大學生找工作的時候，要找一些含五險一金的工作，這樣工作有保障。

大學生如何選擇工作

比對現實你會發現，真正能夠解決應屆畢業生就業憂慮的是能夠拿到一個“鐵飯碗”。說到“鐵飯碗”大多數人第一個想到的就是：公務員，隨即就是國企、教師、事業單位等，這些都是具有代表性的鐵飯碗崗位。

工作性質穩定，薪資待遇很高，并且具有一定的社會地位，是家長們非常滿意的工作，更不用擔心會失業。尤其是在現在全國受疫情不定時的影響，很多企業經營得并不景氣。甚至可以說是在茍延殘喘，自然這些企業的員工，隨時面臨失業的風險，不管是工作還是生活都失去了保障，每當這時就更加突出“鐵飯碗”的優勢。

國企也具有上述的特性，并且每年各個國企都會不定時地發起招聘，涉及到的崗位和行業都有很多種，最重要的是國企的招聘名額相比之下要多很多。所以國企逐漸成為很多大學生向往的目標，但國企并不是所有的學生想進就能進的，還是對學生有很高的要求，同時更加青睞的是應屆畢業生。

大學生能找什么工作

一般大學生找什么樣的工作取決于你的專業：

①從事本專業事情。大部分都是從事本專業的事情，因為現在行業壁壘愈來愈高，你不從事本行業的話很困難，也很容易被淘汰。

②跨行。一般多是跨到自媒體，電子類，因為這些看起來發展較好，但是也不容易學習。

③創業。以前創業比較容易，開個店就行，現在大環境影響下，創業沒那么簡單，要能力強，要服務好，要創新。

④公務員、事業編。這兩個是大部分從業人員最想做的事情了，因為舒服，不需要擔心企業倒閉，不需要被企業剝削勞動力，又很有地位的職位，所以很多畢業后的人或工作幾年體會到打工人的辛酸與苦楚便下定決心再考公考事業編。