貴州公務員考試申論范文精選一

　　兼容并蓄是打造文化品牌的精髓。兼容并包、聚眾家之長是我國文化經久不衰的重要法寶。打造暢行世界的中國文化品牌，不能簡單地固守傳統，也不能妄自菲薄，而是要與時俱進，主動汲取世界先進文化精髓，兼收并蓄，博采眾長。兼具中西特色的中國音樂雜技劇《猴·西游記》在美國林肯中心連演27場，創該中心單一劇目演出場次的最高紀錄。此后，該劇更是簽下了全球巡演400場的大單。它的成功就在于借用了美國喜聞樂見的音樂劇形式，與中國雜技相結合。其中，故事內核是中國的，表現了中國傳統價值觀懲惡揚善的主題，但表達方式是國際化的，與西方觀眾樂于接受的英雄主義產生了碰撞和共鳴。正因此.才獲得了西方主流社會的認同，贏得了海外市場，同時也為我國的文化品牌注入了新元素、新活力.使其完成了兩種文化的最好對話，在國際市場大放異彩。

　　傳統文化是打造文化品牌的寶庫。品牌的背后是實力，深處是文化。“中國文化元典”是我們深厚傳統文化的代表，也是我國文化在國際市場上最具競爭力的經典之作.已經成為我國對外文化交流的一個品牌。從國際來看，一個國家的文化品牌是了解這個國家的重要窗口，只有彰顯中國元素的傳統文化才能在國際市場上贏得一席之地。膾炙人l2"的名曲《茉莉花》發源于揚州小調，這首極具東方韻味的民間小調被意大利歌劇作家普契尼用作《圖蘭朵》的主題音樂，成為膾炙人口的經典名作。可見.傳統文化是打造文化品牌取之不盡、用之不竭的資源寶庫。講述中國故事，生動再現中華民族古老智慧和崇高價值，可以讓世界人民更好地觸摸中華文化脈搏、感知當代中國發展活力.“文化似水，水成于無形，隱于其中，卻凝結一切;文化似水，潤物無聲，又難阻擋。”當今世界，文化在國際競爭中的影響越來越大，文化品牌競爭已經成為一種趨勢。因此，我國有必要著力打造屬于自己的文化品牌.讓其成為民族精神的書寫和表達，用中國的文化品牌向世界講述中國自己的故事。

　　貴州公務員考試申論范文精選二

　　讓管理更加科學高效

　　隨著改革的深入，中央和地方在簡政放權方面取得了令人矚目的成績。權力下放后，還要接得住、管得好。

　　一、優化權力配置，營造良好市場環境。

　　“簡政放權是對權力進行優化配置，流程再造，為市場主體松綁減負。歸根到底是加強科學、高效的管理，不是簡單一放了之。”民盟青海副主委程蘇代表說，“一些基層單位原本事多人少，力量不足，可以借助第三方社會力量參與管理，但要注意引入非利益相關方參與監督。另外，簡政放權的改革需要系統推進，不能按下葫蘆浮起瓢，讓改革效果打折扣。”程蘇調研時一些企業反映：一些項目的審批往往環環相扣，一個部門的權力下放了，或者前置改為后置，而相關部門的改革如果不能配套、跟上，就給改革造成了梗阻。

　　簡政放權，也需要相關法律跟得上改革步伐。政府部門要依法行政，法無授權不可為。簡政放權時，相關法規要配套。前不久，有個食品企業申請一項食品包裝的標準。找食藥部門，人家說我們只管食品，不管包裝;找質監部門，人家說我們只管包裝，里面裝什么做不了主。兩家都說缺少法律授權，“不敢”出面制定這個事關人們健康的標準。“企業生產要求很緊，不給人家定標準的話，有不作為的嫌疑;定標準的話，又缺乏法律依據。”

　　簡政放權，尤其是審批權下放之后，加強對市場主體的監管，建立社會信用系統，在不少代表委員看來，也是當務之急。廣東省發展改革委主任李春洪代表在談到推進工商注冊制度便利化的改革時說，“如今，大家可以很任性地創業了，真正迎來了‘大眾創業’‘萬眾創新’的好時代。這樣更需要加強監管，建立社會信用系統。”

　　二、精簡的同時，對保留的審批事項需進一步規范。

　　在大力精簡行政審批事項的同時，更要切實規范行政審批行為。之所以有些企業和群眾對改革的成效感覺不解渴、不過癮，一個重要原因就是有些部門在規范審批行為方面下的功夫還不夠。對那些確實需要保留的審批事項，必須從受理、辦理、發證等各個環節加以規范，讓企業和群眾感覺更方便、快捷和公平。國務院專門出臺了規范國務院部門行政審批行為的文件，明確在國務院各部門推行一口受理、限時辦理、規范辦理、透明辦理、網上辦理等十條舉措，這無疑具有重要的示范意義。

　　三、“紅頂中介”漸成簡政放權中較突出問題。

　　“如今，政府取消了不必要的證件手續，審批時間大大縮短。”廣西百色礦務局有限公司黨委書記、董事長黃啟江代表說，“但還存在著項目評估必須在指定的中介機構進行的問題，這些機構大多掛靠在審批部門名下，效率低下、收費高昂、服務意識較差。”這些被政府部門指定做評估等服務的中介機構，被稱為“紅頂中介”。簡政放權之后，政府部門的一部分權力在一些地方被轉移到這些中介機構手里，但針對這些中介機構的監管和規范卻相對缺乏。

　　“推進中介機構與政府徹底脫鉤，按照‘進入不限量、資質有要求’的原則，優化中介服務業市場準入環境，防止中介機構壟斷經營。”

　　簡政放權不斷發力，如何以權力“減法”激發市場“乘法”?法治政府砥礪前行，如何以制度程序劃定權力邊界?日前，中辦、國辦聯合印發《關于推行地方各級政府工作部門權力清單制度的指導意見》，勾畫出推行權力清單制度的目標任務和實現路徑，彰顯了中央深化行政體制改革、實現政府治理現代化的堅定決心，對于進一步提高政府科學施政、民主施政、依法施政水平具有重要意義。

　　推行地方各級政府工作部門權力清單制度，是黨中央、國務院部署的重要改革任務，也是加強政府自身建設的一項基礎性工程，是推進社會主義民主建設的重要一步。改革開放30多年來，政府治理能力取得了長足進步，但也要看到，政府的工作理念、管理內容、運行方式、治理水平，還存在與時代發展不相適應的方面;政府層級之間、部門之間有的職責還不明確，職責交叉問題比較突出;權力運行過程不夠透明、權責不對等、對權力的監督不夠有力等問題，容易滋生尋租空間……正是基于強烈的“問題導向”，黨的十八屆三中全會明確要求：推行地方各級政府及其工作部門權力清單制度，依法公開權力運行流程。

　　通過推行權力清單制度，把政府部門的權力和責任以清單形式明確下來，就是要明確政府該干什么、不該干什么，厘清哪些權力應該保留，哪些權力應該取消或下放，從而確定政府部門的權責內容、劃定政府與市場的邊界，實現政府法無授權不可為、法定職責必須為。從整體上標注權力的運行軌跡，在微觀上劃定部門的權力邊界，可以說，推行權力清單制度，是推進政府治理現代化、加強政府自身建設的一項基礎工作，是進一步厘清政府與市場權責邊界、促進簡政放權的重要抓手，是推動政府全面履行職能、建設服務型政府的內在要求，是規范權力運行、建設法治政府廉潔政府的重要途徑。

　　從某種意義上來說，權力清單就是一張“明確政府權力邊界的紙”。推行權力清單制度，無先例可循，地方各級政府既是責無旁貸的推動者，更是“自我革命”的重點對象，這無疑是對地方各級政府執政能力的一個重大考驗。圍繞“清權，減權，制權，曬權”等主要環節，各級政府要敢于攻堅克難，善于科學實施，勇于探索創新，堅定不移推行權力清單制度工作，并以推行權力清單制度為契機，不斷深化行政體制改革，不斷把改革繼續引向深入，讓人民群眾切身感受到改革帶來的變化，擁有更多的“獲得感”。

　　在全面深化改革的大潮中，一個現象值得深思：隨著商事登記制度改革的深化，全國新登記市場主體同比增長了18%，大眾創業、萬眾創新的時代熱潮激蕩人心。推行權力清單制度，將以權力的自我設限，最大限度激發社會活力，為引領經濟新常態注入強勁動力，為推進治理現代化提供堅強保障。

　　貴州公務員考試申論范文精選三

　　讓社會充盈誠信的空氣

　　人以誠立身，國以誠立心。誠信既是公民道德的基石，也是社會有序運轉的保證。這些年來，從社會主義核心價值觀的提倡，到個人征信體系的建立，讓誠信成為每個人在社會上的“通行證”，成為普遍共識和努力方向。

　　然而，羅馬并非一日建成。誠信建設，也絕非一朝一夕之功。就在前幾天，由中國政法大學中國誠信建設研究中心主持完成的《中國誠信建設狀況研究報告》正式發布。報告指出，中國誠信建設總體形勢健康向上的同時，商業欺詐、制假售假、學術不端等誠信缺失問題，一定程度上已成為制約我國經濟社會健康發展的頑癥。數據更是顯示，企業每年因不誠信導致的經濟損失高達6000億元。這樣的問題，令人警醒之余，也提示我們，讓誠信成為社會的底色，任重而道遠。

　　“巧詐不如拙誠”。對于每一個社會而言，誠信都是一股無法量化的道德力量，它既是維系社會運轉的紐帶，更是撬動歷史進步的杠桿。有一個“砸冰箱”的故事，至今依然時常被人提起。上世紀80年代初，中國打開國門，眾多企業紛紛引進電冰箱生產設備，“大干快上”。而在那個被形容為“紙糊的冰箱也能賣出去”的年代，海爾卻破天荒地砸了76臺冰箱，原因就在于：有瑕疵，質量不合格。而這一砸，也砸出了海爾“零缺陷”的質量意識：僅用四年，就拿到了中國冰箱行業的第一枚質量金牌。而隨后幾年，當市場供大于求，其他企業遭遇寒流紛紛宣布降價之時，海爾卻不可思議地提價12%，用戶依然爭先恐后購買。這樣的現象，根源恐怕就在于其不讓消費者買到“瑕疵冰箱”的誠信意識。

　　不僅是企業，對于個人，更是如此。人而無信，不知其可。客觀而言，從“鄉土中國”步入“流動中國”，從“熟人社會”轉變為“陌生人社會”，社會急劇轉型，人口大量流動，的確容易給人帶來陌生感。然而，這決不意味著，人與人的交往就可以成為“騙一次算一次”的“一次性博弈”。恰恰相反，越是變動不居，誠信越是彌足珍貴、值得守護。守住誠信做人的底線，才能讓人走出“叢林狀態”，推倒不信任的高墻，相互之間也才能打開心門。古人講，“以誠感人者，人亦誠而應”，說的正是這個道理。

　　“遵守諾言就像保衛你的榮譽一樣”。誠信就像空氣，用之不覺，失之難存，須臾不可離。在這個意義上，無論是定期發布誠信“紅黑榜”，營造崇德向善、失信可恥的道德氛圍，還是國家發改委、國家工商總局等38個部門聯合簽署《失信企業協同監管和聯合懲戒合作備忘錄》，合圍“老賴”，抑或是政府、社會紛紛建立征信系統，“讓失信者寸步難行、守信者處處受益”，說到底，都是要通過制度的剛性，守護社會主義核心價值，讓社會充盈誠信的空氣。

　　我們這個社會缺的不是對誠信的呼喚，而是對誠信的堅守。從對“虛假新聞”的聲討，到對“天價大蝦”的反思，再到對老人跌倒扶不扶的討論，各種道德事件就如同一塊塊三棱鏡，折射出這樣一種復雜的心理：一方面，內心認同誠信，對誠信缺失的不道德行為進行譴責;另一方面，當自己面對考驗時，誠信卻成了“無用的別名”，自己不愿意首先站到道德高地。回答這樣的誠信命題，既需要明晰規則的邊界，也需要確立個人的正信。

　　“自不誠，則欺心而棄己，與人不誠，則喪德而增怨”。誠信，既是自己與他人的一份契約，更是自己與良心的一個約定。個人遵從良知，社會捍衛約定，誠信的殿堂才會一直燈火輝煌。
看過“貴州公務員考試申論范文精選”