鄉鎮公務員面試題目(一)

　　【參考要點】

　　隨著近年來電子商務的發達，新興的通訊工具微信的流行，微信朋友圈代購也隨之流行起來，朋友圈的代購在給人民帶來方便的同時，也存在著很多隱患。海關總署的(第56號公告)正式實施，確實能夠有效規范國內代購行業的亂現象，能夠有效的解決朋友圈等網絡代購的亂現象。

　　近來網絡通訊的發達，催生了微信朋友圈等網絡代購，朋友圈這樣的網絡代購，給民眾帶來方便的同時，也存在著很多問題。比如：代購產品的質量如何保障，其中也夾雜著很多假貨以次充好的現象，一但出現了問題如何進行維權。另外，代購者是否有經營資格，代購商品的來源渠道是否正規，是否來自合法的途徑，是否存在偷稅漏稅現象，一直以來都是網絡代購的灰色地帶。然而很多網絡代購還都處在灰色的地帶，也行走在法律的邊緣。海關總署出臺的此公告可謂意義重大，能夠有效的使網絡代購走出灰色地帶。

　　第一，能夠規范代購行業，代購行為只要累積到達一定數量就需要經過海關報關，繳納其他稅款，否則就涉嫌走私，遭舉報后或將受到處罰。 這樣能夠真正讓符合條件的代購企業和個人加入進來，把不合格的賣假貨的走私貨的企業和個人踢出去，實現，系統的監管，做到有法可依，讓代購企業和個人，變為正規的商戶。

　　第二，為消費者提供檢驗依據，保護消費者的合法權益。對消費者來說，如果在購買一件商品時，想知道這件商品是不是進口，有沒有通過海關檢查和備案，只要到海關系統上一查便會一清二楚，實施仔仔方便了消費者。

　　第三，肅清了通關環境，細化了跨國境電子商務的通關流程，一定程度上減少了走私行為的發生，有助于進一步的優化海關監管和服務，促進貿易的便利化和國際化。

　　但由于朋友圈代購多為個人行為且從事人員數量眾多，監管難度很大。并且充分發揮民眾媒體的監督力量，開設相應的舉報熱線，舉報郵箱等，打擊走私，逃稅等違法的代購行為。

　　首先，應該加大對于這項公告的宣傳力度，做好各方面的宣傳工作，讓代購從業者和廣大的民眾都能知曉，自覺遵守此項公告。其次，各部門應該加大監管力度，并且充分發揮民眾媒體的監督力量，開設相應的舉報熱線，舉報郵箱等，打擊走私，逃稅等違法的代購行為。最后，嚴厲懲處違法的代購從業行為，以此保護消費者合法權益，保護我國的關稅收入。

　　鄉鎮公務員面試題目(二)

　　大數據時代，給我們帶來便利的同時，也充斥著真真假假的盜號軟件讓大家煩不勝煩，對此你怎么看?

　　【解讀】

　　對于大多數人來說，“大數據”已經不是一個陌生的術語了，它的威力已無所不在，牛津大學教授維克多·梅耶-舍恩伯格在其新書《大數據》中說，這是一場“革命”，將對各行各業帶來深刻影響，甚至改變我們的思維方式，但同時它也引發“數據暴政”的擔憂。

　　可以說，“數據”被捧為21世紀新型“石油”或“黃金”。一些統計學家、物理學家和所謂的數據科學家服務于大數據應用程序開發公司，通過對消費者日常的數據分析，就能從單條信息發現信息間關聯，對零售業極為有用，可以避免發貨出錯，最大限度降低庫存成本。而且能知道消費者的消費偏好，行為偏好等等，為商家提供精準的消費預測。

　　可以說，“大數據”應用程序魅力就在于其個性化的服務。比如，如果有人在“朋友圈”上表示“喜歡”某款牛仔褲，當他下次進入該店鋪時，就可能收到店主給他發送的同品牌牛仔褲的打折信息。看起來，這對零售商和消費者都有好處，但實際上，也給我們帶來了安全隱患——各類“盜號鏈接”或者“疑似盜號鏈接”，讓人防不勝防，大數據時代，誰來保護我們的信息著實讓人擔憂。

　　為消除人們顧慮，許多公司強調他們收集、儲存、分析數據都是“匿名”的，但事實上可能并非如此。每個人有自己的行動模式，換句話說，你留下的信息越多，那可供分析的數據越多，就越不可能保持“匿名”。出售盜用他人的個人信息已經變成了一些人的牟利手段，近年來，從天涯、淘寶、漢庭到12306官網，大規模的信息泄露頻發，每一起事件的發生加劇了社會對網絡信息安全的擔憂。而個人信息泄露除了通過一些社會組織流出之外，還有一些不法商家或個人通過問卷調查、網絡注冊、會員登記等方式獲取，甚至微信各類測試火爆的背后，有一些測試就有搜集個人信息的嫌疑。從不少媒體已經曝光的情況中可以發現，就醫、求職、買車、買房、買保險，或辦理各種會員卡時，填寫的個人信息都有可能被泄露。

　　但是，比起信息發展的速度，與其相應的制度規制卻并未完善、細化。一方面亟須培養個人信息的自我保護意識，判斷哪些屬于不應“留痕”的個人信息;另一方面企業在收集、索取個人信息時也應自覺自律，培養合法使用個人信息的法律意識。除此之外，消費者還可依據侵權責任法、消費者權益保護法等，維護自身權益。

　　鄉鎮公務員面試題目(三)

　　同為獨生子女的新婚夫婦為過年回誰家而吵架，作為派出所民警，你應該如何解決?

　　【分析】

　　出現這種情況的原因主要有三點：一是實施多年的計劃生育政策，造成了大量獨生子女;二是社會大流動背景下，子女大多選擇在外就業，流離一年的情感，到了春節迸發出來;三是社會進步帶來的女性權益意識增強，女性不甘心“嫁雞隨雞”，渴望能夠在春節這幾天盡盡孝心。三重因素疊加之下，給年輕人造成了困擾。

　　過年回誰家，事小問題大，這個問題表面上是“80后”小夫妻的家庭矛盾，但實際上，問題的根源來自于社會現實，比如春節火車票難買，兩地回家不方便;比如休假制度不健全，一年才能回一次家等因素。對于小夫妻因為過年回家吵架、打架，甚至離婚的現象，不能僅僅局限在質疑年輕人對待婚姻的態度和價值觀上，而應該透過這些現象來反思，整個社會應該如何面對這類情況的普遍存在，應該如何協調老人渴望孩子回家團聚與孩子因為客觀原因無法完全滿足老人愿景的矛盾。

　　“去誰家過年”應是多項選擇題，事實上，去誰家過年，并非一道單項選擇題，而是一道多項選擇題。比如，夫妻雙方協商好，一年回婆家，一年回娘家;又如，把雙方父母聚在一起，過個真正的團圓年;再如，與其為回誰家過年爭吵不休，不如各回各家，各找各媽。值得注意的是，無論是選擇輪換型、趕場型，還是選擇合伙型、單飛型，都要考慮雙方具體情況，實在不能兼顧時，要多與父母解釋和溝通，特別是要做到：人不到，情要到，禮要到，祝福要到。

　　政府相關部門應加強養老服務能力建設，過年圖的就是一個歡樂祥和，如果為“春節回誰家”鬧得不愉快，甚至離婚，會進一步削弱傳統節日的現實土壤。對此，政府相關部門應加強養老服務能力建設，創新服務方式，豐富服務內容，如組織空巢老人旅游過年等。兒女應關注對父母的精神贍養和親情滋養，回家過年固然很好，常掛念父母、常關心父母更加重要。作為老人，也要體諒子女的不易，多換位思考，做好傳統觀念與現代意識的結合。

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