黑龍江省公務員面試技巧(一)

　　1、“怎么看”

　　“怎么看”一詞一般出現在綜合分析題中，是綜合分析題的答題標志，因此這個詞可用作判斷和區別綜合分析題與其他題目的界限。只要題目中出現了“你怎么看?”的話語，此題一定是在考查考生的綜合分析能力、言語表達能力等綜合能力。“怎么看”一詞一旦出現，考生必須有一個警示：答題內容需全面，即不能只答問題、原因、影響、對策等某一方面，需對此題目明確自己觀點，并作出全面綜合的說法。

　　技巧：與題目相關的內容只要正確，都應回答。并且回答是按照先亮觀點，后證明，再總結的思路進行。

　　2、“怎么辦”

　　“怎么辦”一詞出現頻率很高，因此面試真題中除綜合分析題側重考查綜合分析能力外，其余都在考查考生發現問題、解決問題的能力。因此，此詞一旦出現，就證明題目側重考查能力為解決問題的能力。考生在回答時，應提出切實有效的政策。

　　技巧：對策分條作答，且措施有效，具有可操作性。

　　3、“熱議”

　　“熱議”一詞經常出現在綜合分析題中的現象類試題中，多數呈現的情況是：題目中展示一種現象或行為，某一群體對此現象或行為進行熱議，這一群體又多數設定為群眾。公務員面試真題是考查考生是否具備政府工作人員的基本素質和能力，因此給予的熱議對象一般是群眾，由此背景，考生也必定懂得：只有站在群眾角度思考問題才是對的，才是黨和政府處理問題的宗旨。因此，一旦出現群眾“熱議”某種問題，考生可直接確定題干中的現象是辯證的，以消極居多。

　　技巧：若對題目現象做不出合理判斷，可直接亮明觀點：對此問題應綜合看待或否定。然后再分析現象的危害和原因，并提出解決對策。

　　4、“有人說”

　　“有人說”一詞常常出現在綜合分析題的觀點類答題中，代表某種人群的觀點。如果出現一次，這種觀點多數是普遍性可參考的觀點;若出現兩次“有人說”，這就證明觀點之間有不同，這時考生需判斷兩種觀點之間的關系，是并列還是矛盾。一般而言，兩種并列的觀點會有輕重和先后的順序，因此考生在答題時，兩種觀點有側重，分出主次即可;若是兩種矛盾的觀點，考生則應綜合分析，分別找出兩種觀點的合理和不合理部分，分別闡述。

　　技巧：考生沒聽懂題時，直接采用“有人說”背后的觀點;聽懂題目時，根據“有人說”的內容作出科學判斷。

　　5、“結合……”

　　“結合……”一詞常跟具體內容，如結合崗位、結合實際、結合個人經歷等等。出現這些結合某種內容的題型，考生一定要分清結合的具體內容，答題時有側重。

　　技巧：結合崗位時，要站在公務員的角度思考問題，但并不能泄漏考生報考崗位等信息;

　　結合實際時，要聯系社會現象答題，做到“接地氣”，有操作性;結合個人經歷時，要從考生自身角度展開，但不是只談個人經歷。

　　6、“你是……”

　　“你是……”一詞出現的頻率極高，在題目中出現時考生需引起特別注意，因為這是給定考生身份。身份確定后，考生在答題時一定要有職責意識，做好分內的工作。如“你是交警”，這時候考生就應明確自己答題時的舉措應該符合交警的身份，要做好交通秩序的維護;“你是鄉長助理”，這時在處理緊急問題時就一定要想到及時匯報鄉長，不能代表鄉長做決定。

　　技巧：明確身份，找準分內職責。

　　7、“如何溝通”

　　“如何溝通”一詞出現后，很多考生會陷入困惑，不知道此題采用客觀答題還是情景模擬。因此，考生一旦遇到此題，首先明確的是：回答內容以對策為主，同時對策一定能夠解決題干中的問題。這詞多出現在人際溝通題型和情景模擬題型中。

　　技巧：若考生直接答對策，就分條作答;若解決措施只有一兩條，無法展開時，就采用情景模擬，現場勸說形式。

　　8、“啟示”

　　“啟示”一詞常出現在啟示類試題中，在國考面試中有一種特殊的題型叫：聯想類試題。這種題型考查考生聯想能力和綜合分析能力、言語表達能力等。若提問“對此得到什么啟示?”，考生要以總結經驗為主;若題干前面是語言故事，則按照綜合分析題回答即可。

　　技巧：啟示題要聯系實際，即多結合社會實例回答。

　　9、“重點”

　　“重點”一詞常出現在組織管理題型中，提問方式為：你認為活動的重點或難點是什么?一旦出現“重點”一詞，考生在回答時應找出重點，分條作答。

　　技巧：先回答重點的主要內容，然后就主要內容進行解釋，采用總分形式答題。

　　10、“一律”

　　“一律”一詞常出現在政府行為中，若出現政府做某項行為時“一律”要求怎么樣，此種做法一定是值得商榷的，會犯一刀切的錯誤。

　　技巧： 出現政府行為片面時，可直接否定，并發現問題根源，提出解決對策。

　　黑龍江省公務員面試技巧(二)

　　語言流暢的秘訣

　　一、放平心態，從容不迫

　　在緊張的情緒下，語言表達必然會受到很大影響。患得患失只會使自己出現或急于表達而斷篇或吞吞吐吐，只有考生的心態放平了，才有可能在表達時做到娓娓道來。因此，考生需正確看待面試，不要過于在意面試的結果，而是將面試當作一次和長輩之間平常交流，或者說是聊天。

　　二、以正常與習慣的方式說話

　　部分考生從內心深處來講，將面試當作一項非常嚴肅的事情，因此在表達的時候“一本正經”、非常刻板，為了追求某種表達效果刻意改變自己，結果卻發現自己不會說話了。其實面試應該是一種最自然的表達。因此就按照平時說話的習慣來表達就好，不用刻意改變。只是需要將一些口頭語規避一下就行。

　　三、懂得放棄，不要強求

　　有的考生在面試中喜歡為難自己，一個詞匯想不起來抓破頭皮，一句話不好表達一臉糾結。其實大可不必如此，這樣反而暴露了自己的缺點。遇到這種情況，果斷轉變思路，尋找其他自己熟悉的詞語或句子來替代，哪怕替代的內容沒有太高文采，也沒太大關系，不會真正影響考官對考生意思的理解。一旦糾結，語言必然就不流暢了，斷斷續續，面試的整體感覺就被破壞了。

　　黑龍江省公務員面試技巧(三)

　　公務員面試五大技巧

　　技巧一：半句審題，明確信息

　　國家公務員的面試一般為10-20分鐘，4-5題的題量。想要在這么短的時間內通過作答幾道題目給考官留下深刻印象，就需要考生準確把握題目要求，做到精準作答。而如何才能確保精準呢?考生在審題的過程中就需要用到技巧，即半句審題，明確信息。因為國家公務員面試的題目題干字數較長，信息量較大，半句審題就能準確把握題目的核心：明確題干中問題是什么，主體有哪些，考生有無身份限制等內容。

　　例如：新生學校報到，規定只能刷卡，來的學生很多，有學生家長在大廳吵鬧，你是大廳工作人員，怎么辦?(2016年2月24日下午國家公務員商務部面試真題)半句審題，明確每個半句中的關鍵詞：①報到只能刷卡，②學生多，③家長吵鬧，④你是大廳工作人員。

　　技巧二：鎖定對象，逐個擊破

　　面試題目有難有易，簡單題目題干中只涉及一個主體，考生在作答的過程中只需要解決這一主體的矛盾即可。例如：單位有嚴格的辦公用品領用制度，同事反映流程復雜、辦事慢。你怎么辦?(2016年2月24日上午國家公務員商務部面試真題)在這道題目中，主要的矛盾存在于同事之間，考生只需要思考如何解決同事反映的這些問題即可，相對較為簡單。但有些題目，題干中涉及多個主體，考生就需要鎖定對象，逐個擊破。例如：單位開展秸稈回收工作。由你和同事小王負責此項工作，小王有畏難情緒，當地村干部也不配合工作，村民以農忙為由也不配合，你怎么辦?(2016年2月25日國家公務員海關系統面試真題)在這道題目中，涉及的主體較多，有同事小王，村干部，村民。這時，考生就不能僅就其中一個主體矛盾進行解決，需要考生依照輕重緩急，逐一突破。

　　技巧三：區分類別，完善框架

　　綜合分析類題目是國家公務員考試面試題目中一個不可忽略的部分，而綜合分析類題目也是面試題目中難度較大的一個部分，它對于考生提出了更高的要求。因此，在備考的過程中，考生可以將指向一類的綜合分析題目放在一起加以總結，將這一類題目涉及到的內容做一梳理。這樣既可以做到答題內容完整，也可以凸顯考生看問題的深入。例如“針對有償補課的問題，某市教育部門出臺一項規定，禁止有償家教，一經發現，只要學校有一位老師違反規定，全校老師的考核優秀和獎金都取消，社會對此褒貶不一，你怎么看?(2016年3月2日上午北京市公務員面試真題)”“針對當前有人呼吁取消小學三好學生評選，認為不能過早給孩子貼上好生、差生標簽。你怎么看?(2016年6月5日上午甘肅省公務員面試真題(省直系統))”“近期，為防止學生逃課，保證上課的出勤率，不少高校不斷翻新點名手段，使用了掃碼上課，指紋打卡，拍照簽到等方式，對此現象，請談談你的看法。(2016年2月27日上午國家公務員考試統考面試真題)”這三道題目都指向教育這一話題，考生可以將教育這一話題所涉及到的內容加以總結，形成完整答案，以作為備考素材。

　　技巧四：綜合題目，主體分析

　　在回答綜合分析類題目時，考生總會感覺沒有話說。面對這類題目，想要做到分析合情合理，深入到位，就需要考生借用一些方法。主體分析法就是非常好用的一個方法。所謂主體分析法，即考生首先明確題干中的現象涉及哪些主體，尋找這些主體的原因和對策，就可以使作答更充實、到位。例如：最近互聯網借貸風靡大學，大學生網絡借貸出現巨額債務，引發借貸詐騙。對此你怎么看?(2016年6月21日上午內蒙古公務員面試真題(黨群、法檢系統))針對這一熱點現象，考生首先需要對涉及到的主體進行分析，本題涉及到學生、家庭、學校、互聯網借貸企業、監管部門、法律法規等多個主體，每個主體分別思考原因和對策，組織語言進行作答即可。

　　技巧五：利用題干，積累素材

　　素材是公務員面試答題中必不可少的組成部分，尤其是需要發表個人感官的觀點類、演講類題目，更需要考生儲存大量的人物事跡、名言金句。素材從哪來?成系統的素材比較容易找到，零散的例證相對困難。這時候就需要考生充分利用各種公務員面試的真題題干，從中搜索可用素材。例如：說，“為官一任要有擔當精神”，你怎么看?(2016年7月2日上午遼寧省公務員面試真題)習的這句話就可以在作答關于“責任”這一類面試真題中使用;再如：一位學者說：“行政訴訟是保障依法行政最有力的工具”，你怎么看?(2016年6月21日下午內蒙古公務員面試真題(黨群、法檢系統)這句話可以在作答關于“法律”這一類的面試真題中使用。
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