海南事業單位考試法律知識精選題(二)

　　公務員回避制度的種類包括( )。

　　A.任職回避

　　B.工作性質回避

　　C.公務回避

　　D.地域回避

　　2.《中華人民共和國公務員法》規定，公務員的管理，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，依照法定的權限、條件、標準和程序進行。公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，注重( )。

　　A.工作實績

　　B.政治表現

　　C.現實表現

　　D.考核結果

　　3.

　　下列屬于公務員需要任職回避的情形是( )。

　　A.夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任科員

　　B.在同一個處里的兩科員為旁系血親關系

　　C.夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務

　　D.在同一機關里有旁系血親關系的一方擔任領導職務，另一方在該機關的非監察部門工作

　　4.

　　下列有關公務員的表述中正確的是( )。

　　A.公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員

　　B.法律對公務員中的領導成員的產生、任免、監督另有規定的，從其規定

　　C.由于《法官法》《檢察官法》對法官、檢察官的義務、權利和管理已另有規定，所以法官、檢察官不適用于《公務員法》

　　D.公務員的管理堅持公開、平等、競爭、擇優原則，依照法定的權限、條件、標準和程序進行

　　5.

　　對非領導成員公務員的定期考核采取( )方式。

　　A.半年度考核

　　B.年度考核

　　C.季度考核

　　D.兩年度考核

　　海南事業單位考試法律知識精選題答案

　　1.答案: ACD

　　解析:

　　根據《公務員法》，>回避制度包括任職回避、地域回避、公務回避。 故正確答案為A、C、D。

　　>本題相關知識點：

　　>公務員>回避制度是指為了防止公務員因個人利益和親屬關系等因素對公務活動產生不良影響，而在公務員所在職務、所執行公務和任職地區等方面做出一定的限制，使其避開有關親屬關系和公務的制度。

　　2.答案: A

　　解析: 根據《中華人民共和國公務員法》第7條規定，公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，注重工作實績。故本題選A

　　3.答案: C

　　解析:

　　《公務員法》第六十八條規定：“>公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”A選項中夫妻雙方在不同的處里任科員，沒有“直接”隸屬于同一領導，無須回避，故排除;選項B，在同一處里的兩科員為旁系血親關系，但沒有明確是都是三代以內旁系血親關系，如是則需要任職回避，如不是則不需要;另外，在同一處里的兩科員也未必直接隸屬于同一領導人員，因此，兩人不一定需要回避;選項D，美譽明確旁系血親是否三代以內，另外非監察部門是否包括第六十八條規定的組織、人事、紀檢、審計、財務部門工作。如包括則應當回避，不包括則不回避，故排除D;C選項中兩人具有需要回避的夫妻關系，而兩人又都在同一個廳里任處長，必然直接隸屬于同一個廳長或者副廳長，因此需要回避。故選C。

　　4.答案: ABD

　　解析:

　　我國《公務員法》將公務員定義為“依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員”。因此，我國公務員的范圍包括：中國共產黨和各民主黨派機關工作人員;各級人大機關工作人員;各級國家行政機關工作人員;各級政協機關工作人員;法官;檢察官等。這比許多西方國家公務員的范圍要寬泛。

　　法官和檢察官屬于公務員，也就適用于《公務員法》，C選項表述錯誤，ABD都是正確的說法，故選ABD。

　　5.答案: B

　　解析:

　　《公務員法》第三十五條規定：“對非領導成員公務員的定期考核采取年度考核的方式，先由個人按照職位職責和有關要求進行總結，主管領導在聽取群眾意見后，提出考核等次建議，由本機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次。”故正確答案為B。

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