海南事業單位考試法律知識試題(二)

　　在買賣合同訂立前，買方已占有標的物的，自( )時起視為標的物交付。

　　A.合同生效后，賣方做出支付表示

　　B.買方對標的物取得占有

　　C.買方接到對方的支付通知

　　D.合同生效

　　2.

　　下列說法不符合《環境保護法》規定的一項是( )。

　　A.建設對環境有污染的項目，必須遵守國家有關建設項目環境保護管理的規定

　　B.制定城市規劃，應當確定保護和改善環境的目標與任務

　　C.對造成環境污染事故的企業，環境保護行政主管部門可以勒令其停業、關閉

　　D.完全由于不可抗拒的自然災害，并及時采取合理措施仍不能避免的環境污染損害，當事人免予承擔責任

　　3.下列哪一情形不屬于“挪用公款歸個人使用”?( )

　　A.國家工作人員甲，將公款借給其弟炒股

　　B.國家機關工作人員甲，以個人名義將公款借給原工作過的國有企業使用

　　C.某縣工商局長甲，以單位名義將公款借給某公司使用

　　D.某國有公司總經理甲，擅自決定以本公司名義將公款借給某國有事業單位使用，以安排其子在該單位就業

　　4.

　　在我國，下列選項中按規定個人所得不應免納個人所得稅的是( )。

　　A.某勞模家屬享受工廠每月的體恤金300元

　　B.李某家的房子在火災中受損，保險公司賠付了2萬元保險金

　　C.某公司的職員取得了設計大獎，組委會頒給了他3萬元獎金

　　D.單位退休工人的工資

　　5.>實現和維護>勞動>者權益是社會主義制度的本質要求。維護>勞動>者合法權益的重要依據是( )。

　　A.依法簽訂勞動合同

　　B.自覺履行勞動者義務

　　C.保障勞動者主人翁地位

　　D.增強勞動者權利意識

　　海南事業單位考試法律知識試題答案

　　1.答案: D

　　解析:

　　《合同法》第一百四十條規定：“標的物在訂立合同之前已為買受人占有的，合同生效的時間為交付時間。”標的物在買賣合同訂立前為買方實際占有的，從買賣合同生效時視為標的物交付。故正確答案為D。

　　2.答案: C

　　解析:

　　選項A的表述為《環境保護法》第13條之規定。

　　選項B的表述為本法第22條之規定。

　　選項D的表述為本法第41條第2款之規定。

　　選項C的問題在于，環境保護行政主管部門并不能直接勒令停業、關閉，決定權在當地人民政府手中。據《環境保護法》第39條規定，對經限期治理逾期未完成治理任務的企業事業單位，除依照國家規定加收超標準排污費外，可以根據所造成的危害后果處以罰款，或者責令停業、關閉。前款規定的罰款由環境保護行政主管部門決定。

　　責令停業、關閉，由作出限期治理決定的人民政府決定;責令中央直接管轄的企業事業單位停業、關閉，須報國務院批準。

　　故正確答案為C。

　　3.答案: C

　　解析: 《全國人民代表大會常務委員會關于<中華人民共和國刑法>第384條規定，有下列情形之一的，屬于挪用公款“歸個人使用：(一)將公款供本人、親友或者其他自然人使用的;(二)以個人名義將公款供其他單位使用的;(三)個人決定以單位名義將公款供其他單位使用，謀取個人利益的。“其他單位”既包含國有單位，也包含私營單位。因此，選項A、B、D中的情形均屬于“挪用公款歸個人使用”，選項C中某縣工商局長甲，以單位名義將公款借給某公司使用，不屬于“挪用公款歸個人使用”的情形。

　　4.答案: C

　　解析:

　　根據《個人所得稅法》的有關規定可知，撫恤金、保險賠償、退休工資均屬于免納個人所得稅。對于省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金也應免納。C項內容不屬于該種情形，故正確答案為C。

　　5.答案: A

　　解析: >勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。企業與職工依法簽訂勞動合同不僅是《勞動法》的基本要求，而且是勞動關系穩定續存和勞動保障部門處理雙方勞動爭議的重要依據，有利于維護企業和職工雙方的合法權益。故本題選A

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