教育部要求公費師范生落實任教學校

保證2023屆部屬師范大學公費師范畢業生全部安排到中小學校任教。

新京報訊(記者馮琪)1月9日，教育部發布《關于做好2023屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生就業工作的通知》(下稱《通知》)，提出要保證2023屆部屬師范大學公費師范畢業生全部安排到中小學校任教。

《通知》要求，各省級教育行政部門要會同機構編制部門在核定的中小學教師編制總額內，提前安排、準確核查接收公費師范生編制計劃，統籌本地區中小學教師崗位需求，于2023年1月6日前報送并公開發布。同時，各地各校要充分利用信息技術手段，及時公布并有針對性地推送用人信息及人事招聘政策，做好公費師范生就業崗位選擇與中小學教師崗位需求的有效銜接。

《通知》強調，各省級教育行政部門要持續組織公費師范生專場招聘活動，通過優先利用空編接收等辦法，保障符合就業條件的公費師范生有編有崗，全部落實任教學校，嚴禁“有編不補”。2023年5月底前，確保90%的公費師范生通過雙向選擇落實任教學校。2023年6月底仍未簽約的公費師范生，其檔案、戶口等遷轉至生源所在地省級教育行政部門，由各省級教育行政部門會同有關部門統籌安排到師資緊缺地區的中小學校任教，公費師范生離校前須全部落實任教學校。

《通知》對跨省任教作出規范，要求各地嚴格按照公費師范生跨省任教條件，規范執行跨省任教審核程序，并依托全國教師管理信息系統公費師范生履約任教管理相關功能，辦理跨省任教相關手續。對符合跨省任教條件的，做好生源接收地省級教育行政部門與生源所在地省級教育行政部門的溝通、核準工作。公費師范生跨省任教后，由接收省份負責管理。公費師范生在服務期內申請跨省就業的，須報請歸口管理省份省級教育行政部門審核。

在履約管理方面，《通知》強調，除因重大疾病無法完成學業或不適合從教并經省級教育行政部門指定的三級甲等醫院按照教師資格認定體檢標準檢查確認后終止協議外，應屆公費師范生畢業前一律不得解約。公費師范生因特殊原因不能履行協議的，須經生源所在地省級教育行政部門批準，并按規定退還已享受的公費教育費用、繳納違約金，解除師范生公費教育協議。

《通知》明確，各省級教育行政部門、各有關中小學校要切實制定教師引進的激勵措施，完善待遇保障，吸引公費師范生回省任教、終身從教。在入編入崗、工資發放、待遇落實等方面完善保障體制機制，確保公費師范生順利就業、安心從教。

此外，各省級教育行政部門要將公費師范生履約任教后的在職培訓納入“國培計劃”“省培計劃”，加強公費師范生新入職培訓、崗位勝任能力培訓，持續支持公費師范生專業發展和終身成長。各地要落實鄉村教師生活補助、艱苦邊遠地區津貼等優惠政策，為公費師范生到農村任教提供辦公場所、周轉宿舍等必要的工作生活條件，吸引公費師范生畢業后到農村中小學任教。對于公費師范生就業工作落實不力的地方，教育部將視情形縮減部屬師范大學在當地的招生計劃。

哪些學校招收公費師范生

招收公費師范生的都是教育部直屬師范類大學，在師范學校里面實力是頂尖的。這幾所大學分別是北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學，可能也有一些省份也有相應的師范類院校可以招收省屬的公費師范生，我們還是需要依據各個省份的情況而定。這六所教育部直屬師范大學是可以報考國家級公費師范生的，如果你對此比較感興趣，不妨可以了解一下。

什么樣的學生適合報考公費師范生

公費師范生在將來選擇職業時會有限制。天下沒有免費的午餐，沒有付出，哪來回報!因此，考生在報考免費師范生招生高校時，一定要考慮清楚：你是否熱愛教育行業?你是否適合做教師?你是否做好了在教育行業扎根6年甚至一輩子的準備?

所以，建議那些根本不適合當教師的同學慎報公費師范生，不管你是家庭經濟原因，還是考慮到大學畢業后的就業，最好不要報考公費師范生，否則這不但是對自己的不負責任，也是對國家教育資源的浪費。

如果你有志于終身從事教育事業，那么恭喜你，這是一個很好的選擇，既符合職業意向又可以免費就讀重點大學，還可以獲得國家生活補助，將來攻讀教育碩士專業學位研究生也很方便。公費師范生政策是好政策，有利于教師隊伍的培養，有利于教育事業的發展。但問題是，好政策不一定是適合你的政策，只有適合自己的選擇才是正確的選擇。

公費師范生有哪些優惠政策

對師范生公費教育政策予以改進和完善，標志著我國師范生“免費教育”升級為新時代“公費教育”。

1、是由中央財政負責安排免費師范生在校期間的學費、住宿費，并發放生活補貼;

2、是在相關省級政府統籌下，由省級教育行政部門落實免費師范生的教師崗位，免費師范生四年畢業以后必須到中小學任教，到中小學任教的每一位免費師范生都有編有崗;

3、是免費師范生在協議規定的服務期內可以在學校之間進行流動，如果有到教育管理崗位工作的機會;

4、是為免費師范生繼續深造提供好的條件保障，免費師范生經考核符合要求的，學校可以錄取他們為教育碩士研究生，可以在職學習專業課程。

公費師范生的優勢和劣勢

優勢

公費師范生可以保證就業。考上公費師范生的時候，你就需要和教育行政主管部門簽訂協議。約定學成歸來之后，到定向的中小學任教，而且，這個協議期是6年，期間一般不允許解約，如果一定要解決，需要支付國家培養的費用。如果違約，相關違約行為，甚至有可能會記錄在檔案中，影響今后參加公務員和事業單位招考。當然，從正面來看，成為了公費師范生，畢業就上班，這就意味著，你從考上大學開始，就已經可以預期4年之后，會有一個鐵飯碗。

劣勢

在公費師范生招考的過程中，有的地方的考生，報考非常踴躍。也有一部分地方，考生不情愿報考，出現了公費師范生招考嚴重缺額。為什么有考生不愿意報考?原因就在于，公費師范生雖然是鐵飯碗，但是，公費師范生是定向招生，有可能會出現想考的學生考不到，能考的學生不想考的情況。同時，公費師范生畢業之后，一般都會到農村基層中小學任教，工作環境不好，一部分考生望而生畏。再次，違反了公費師范生的培養協議，比如，提前毀約代價比較大，有的學生不想承受這個后果。